prada实习生面试经验

一共两轮面试，猎头电话面试以及在LVMH办公楼面试。LVMH的两位面试官分别是分析岗的领导以及核算的领导。进去先给了四十分钟做excel，就是平常分析工作会做的内容的考察。面试官主要考察了简历内容，会对回答进行展开询问。面试准时开始，和猎头沟通时说的是两个小时，实际一个半小时就结束了。

一进去就想走了，环境脏乱差，一塌糊涂，面试的人是领导，穿的和在家里一样随便，毫无气质，面试过程还一副高高在上的，感觉自己公司多么好一样，也毫无礼貌！垃圾地方 ，劝你连面试都别去，浪费车钱。

面试之前先发的作品集，HR第二次打电话说，用人部门看过我的作品，表示很不错，希望下午过来面试，我下午有事HR第三次打电话确定了面试时间，公司建筑什么的很不错，面试的时候先自我介绍，然后说看看作品，我表示之前已经发过作品集，比较水的面试自此开始：对方用电脑展示我的作品集，要我从头到尾说一遍，说完了，面试结束了，对方没有任何介绍之类的，基本全程都要求我在说，临别的时候还说加微信做测试。

1.公司基本都是年轻人； 2.办公环境看着还可以； 3.1楼类似祠堂，哄着佛这类的，放着那种的音乐，感觉蛮吓人的； 4.其实就是个贸易公司，外面批发各种珠宝首饰过来，借着公司的名义高价售出； 5.公司团队一直在括，但是福利待遇听着一年比一年差； 6.基本的工作时间都不确定，说是目前双休，不排除将来变单休之类的； 7.想找个长期在外出差的，却无任何补贴，只有最基本伙食跟住宿费。

大老板坐镇，基本是在聊一些生活上的话题，感觉上像在聊家常，诚实回答就好啦，没有难度。之后另一位面试官用英文问了几个问题，也不算非常难~

在网上投了深圳施华洛世奇的零售管培生，然后大概过了一周吧收到电话面试，打电话的是一个年轻女HR，声音挺好听的。她第一次打电话给我的时候我在公交上，就跟她约定稍后的另一个时间再回她电话。之后她第二次开电，说等下要开会，能不能提前进行电话面试，但是我那时候在地铁，最后决定我回到家发个信息给她。面试是英语面试，其实我之前看过一些面经，有预想到会是英语面试，但是那时候完全没准备，她说要当天确认名单，不能约第二天才面试。 然后我就在完全没准备的情况下，回答她5/6个英语问题，主要是问“自我介绍”“为什么选择投这个公司这个岗位”“喜欢哪几个城市并说明理由”“兴趣爱好”。虽然过了六级但是我我英语口语完全不行，所以回答得很烂，她就匆匆提了几个问题意思意思就挂电话了。希望投了简历的同学可以做一些电话面试的准备，不然突然来了电话会很慌张。以上。

网上投递简历后，打电话问了基本情况，约定面试时间当时由财务经理直接面试，问了基本情况，会Excel吗、为什么想做财务、一周实习几天、能持续多久对方找乙方公司做了背调后通知几天后入职。

存在老牌国企的基因，内部效率打个问号，复试就等了2周，结果第三周才联系，还说之前是因为内部本来转岗安排掉这个岗位，SO为什么不提前说清楚呢？明显把你外部人选当备胎。

首先是人事部主管进行面试，进行了自我介绍，然后给我们介绍了一些公司的情况，并且和我们谈了一下工资待遇，休假情况。然后由公司的总经理进行面试，问了几个专业的问题就完了。

刚开始电话面试全英文 然后一对一再接着群面 群面一定要掌握技巧 不要攻击别人也要有自己的观点 一定要表达自己的观点 还有面试时间很不合理