天士力面试经验

共三次面试一面HR谈职业规划，为什么从上一家公司离职二面部门主管，问了项目经历三面总监，问职业规划

笔试主要分四个模块一行测问题，包括逻辑思维，计算，推理判断二听力 单选 六级难度三 口语 给出一个话题谈自己的看法

总共两面，感觉还可以。

  先是HR从招聘网站看到简历主动电话联系我推荐学术推广，相当于产品经理职位，沟通比较简短但是态度非常热情，我在明确跟HR表达过我非医药相关专业毕业后反馈是可以尝试。   一面是分管领导下午四点电话联系我约了半小时后视频面试，二十分钟结束，简单聊了职业规划和过往经历，对我的专业出身也没有提出太多异议，说安排总监面试时间后跟我联系。   二面的总监不知道和本司的下属及人事部门是怎么沟通的，我自我介绍也再次明确了我并非相关专业毕业，首先问了四五个医学专业概念词条，我尽力以微笑态度作答后表示我的表述不专业，非术语，认为我不应当面试该职位，上线八分钟结束了面试。   可是是贵司的HR主动联系的我呢，浪费感情浪费时间，全程咄咄逼人高高在上，毫无基础礼仪可言，公司内部沟通问题也很大。   过往面试中体验最差的一次，没有感受到一点最起码的尊重。

笔试翻译两篇英文专利一面部门领导面，问一些专业问题以及如何面对工作压力等。二面群面，每个人做自我介绍，其中一些人会被追问。

电话问了我期望薪资我说13，说能达到然后约面试，一轮面试是技术负责人，过两天通知过了又约二轮，二轮面试是人事经理，和第一轮面试问同样的话题，这公司你们内部不沟通沟通，你们真是效率高，真喜欢要做无用功啊，又说两天给结果结果拖了一周，这下来了句觉得您可以但是薪资低4000能不能接受，你们还挺有幽默细菌的，我说最低少1000，这下又来了一句您的经验和我们要招的不太合适，这下又整没用的委婉来了？怕打脸开始说能给那么多结果给不到又开始说面试的不合适了？