优创数据技术有限公司面试经验

在省外通过视频进行面试，当时是应届毕业生，所以主要针对在学校的一些情况进行了询问。因为是外企，所以中间有一段英文面试，其他的主要针对简历情况进行询问，问的比较细，比如中间有一段时间准备考研，所以简历上有一段时间空白，面试官就针对这个问题深挖了好久。

只面试了二十几分钟，是不是没戏了，怎么别人都说面了一个小时！准备到的问题有英语自我介绍，在曾经参加过的活动中获得了什么，找工作更看重哪几个方面，英语从什么时候开始找工作英语找的工作都是关于什么的没有准备到的，英语你了解的优创，英语你为什么选择青岛，你参加过考研吗？你过去找的工作都是跟什么有关的。 面试了什么岗位，那个岗位的主要工作内容是什么，拿到offer了吗？拿到了的话，为什么没有去？再过去参加过的活动中，你具体的职务是什么，你的具体的工作是什么？基本是所有的问题了。问到了过去活动中具体做的工作，因为当时是集体活动，所以说的很乱，感觉说的很糟糕，就不知道结果会怎么样了！希望能过，千万要过呀！

我学的是其他语种，原本觉得自己不擅长英语所以不想应聘。但是Boss直聘的HR说有CET4就可以，然后投了个简历试试。第一轮个人感觉做得很不好，但是居然过了。到二面的时候，来看准网翻了翻大家的评论，发现实际薪资与HR说的不一样，实在低，一个人在青岛生活都很难，更不要提买房买车了。所以就没选择这里。PSBoss直聘里这个公司的HR一个接一个的给我发送职业卡片，好像很缺人的样子。

面试的是数据分析岗位，一共两轮。一面：HR面，会详细问一下之前的工作，详细介绍一下当前岗位的一些需求，以及公司的福利待遇。之后会做上一家公司的背景调查。二面：部门经理和主管同时面，会详细问一下之前的项目经验，考察一下基本技能的掌握情况。两次面试都在一小时左右，会询问最早到岗的时间。

人力电话初次面试，问一下个人基本信息及对公司的就职意向，让考虑一下再给人力消息；电话告知人力有意向去，公司安排二次面试，时间大概一个小时，先是英文自我介绍，后来是英文问题大约得问了10个左右吧，再后来就是线上做题，再就是中文面试内容了，全程面试时间还是比较长的。

先是英文自我介绍，然后问了两个英语问题（你对职位的了解，你的优缺点)后中文问题，照着文员，稳定说就好。中文问了很多问题，很详细，就按照你的实际情况说就好，比如，你遇到最大的困难是什么？怎么克服的？大学里参加过什么活动？有什么工作经历？带给你了什么？是否接受全英文工作环境？以后的人生规划是什么？怎么找到优创这个公司的通过什么途径？以后有没有考研考公的打算？差不多就这些。 然后给了一张卡片，翻译英语，四级水平，翻译的差不多就行，然后是阅读理解，有一个题（英文意思就是，有一个家庭关系，老人拿轻的包裹，年轻人拿重的包裹，小孩不拿，选项给出了出生年月带着名字，选谁拿重的？谁拿轻的）我看到网上前两年的说要求打字什么的，19年的没有，我目前在职（济南)，如果有什么需要的乐意效劳，就当交个朋友嘻嘻，可以加我微信，我也可以内推你入职。