面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。...查看更多

我是今年八月底就做了美的的网申，九月初收到的短信通知简历初筛通过要参加线下活动。线下活动是做一个主题为“美的+”的创意视频秀，六个以上的小伙伴自由组队，有三种形式可以选择。 当时说做了美的的线下活动就有机会直接去面试。 我和几个小伙伴用了三天时间把视频赶了出来，最后也上了美的官网。 按照官网上显示的面试时间我早早就赶到了北京，可是到了那天后才知道临时又改了时间，而且当时我要面的冰箱事业部在北京的面试点突然临时取消。 于是我就去霸面了洗衣机部，可是人家问的都是美的洗衣机的问题，而我只是对冰箱有所了解。 最后面完肯定是没信了，只是觉得美的今年的校招做的很不尽如人意。总是突然变动，而且当时一起面试的人都没有做线下活动，反而还收到了面试通知。...查看更多

1、你了解我们单位吗 只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬。 2、你了解我们所招聘的岗位吗 毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起，很多毕业生在这样的问题面前手足无措，其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。 3、你为什么应聘我们单位 毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。 4、你是否应聘过其它单位 一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实，可以如实地回答，但最好能说明自己选择的次序。...查看更多