网上先投递简历，然后受到一份在线测评，完成后大约两天又收到一个填写个人情况表格，就通知去面试了。面试的郑州业务岗，一对一形式，主管普通话相当不标准，听着像广东人，一直问能不能承受得了做业务的压力，就是要不停打电话，约客户，见客户。我表现出了犹豫的神情。大约三天后通知没通过。...查看更多

第一面是HR面试，主要了解过往的工作经历，考虑换行业的主要原因（回国顾家），将来的职业发展，是否愿意深度拓展自己在远东的职业资历。 第二面试主管面试，主要根据过往的项目经验考察大客户营销、维护的能力，会根据简历的内容进行提问。 第三面是部门副总面试，仍旧根据简历提问较多，遇到最难的客户如何进行客户营销等。 第四面是部门经理，有部分压力测试，会有一些特别苛刻的问题，比如和主管意见不一致如何处理等？ 第五面是集团副总，进行了部分压力面试，关于过往是否有越界营销的情况？如何看待？ ...查看更多