办公地点在一个产业园里，有一层是办公的，旧旧的，据说还有厂房，没去看过，产业园可以停车，但不好停，位置很紧张。到那里先交了简历，在那等了一会儿，因为我的时间有限，人力小姑娘帮忙安排了第一个面试。 进去一个长桌，对面坐了5个人，都是40岁以上的人，看着精气神也不强，没压力，然后让自我介绍，我说了自己情况和做过的项目，然后对面提问，应该是没有懂技术的，然后没有一个人对我讲的项目内容提问，都是问原单位位置规模之类的，然后问我期望薪资，我说你们招聘写的就可以，然后他们说不能给那么多，说我的工作经历和他们的产品不相关，只能提供打对折的工资使用，9个月后重新定岗定薪，问我考不考虑，我当然说不考虑了。 公司很小，属于烟草院的子公司，自负盈亏的，没编制，产品单一，市场单一，说实话没什么发展，选择来这其实就图个轻松，招聘写的薪水勉强及格。来之前也应该看了简历的，觉得不合适也不沟通，直接面试说工资打对折，具体怎么样，各位自己把握吧。 ...查看更多

首先，人事部工作人员会进行面试第一轮：1.先了解个人基本情况（原公司的一些工作情况，离职原因，个人的业绩等等）简单沟通一下。 2.逻辑思维测试试卷20分钟。 3.现场临机记忆力理解测试：发一份他们的仪器销售彩页，10分钟，告诉他们看到了什么，他们也会提问相应问题。 第二轮面试：地区总监面试（说得很高达上，其实就是一经理，可能是以后的直接领导） 询问基本情况，个人情况，个人对职业的规划，对销售的理解等等一类的，然后问一些临机问题，解答。 接下来通知待遇一类的情况。 过程不算很复杂，还算比较正规，但是结果很诧异，原本以为还要惊动大区总监，可能比较慎重，唉，待遇极差，这么诧异的结果，我只能拜拜了，不太合适。...查看更多

面试分初试和复试两轮进行，很正规面试官讲的也很清楚，初试就是通过几个问题的沟通，了解求职者的语言表达，性格特点，逻辑思维能力和就业心态。问题问得很有技术含量，感觉面试过程很享受，虽然也紧张。复试先笔试，然后由面试官讲行业，企业，工作流程，薪资和平台，该要了解的，这个过程都能问，也都回答，态度很和蔼。...查看更多

先是通知我面试，看来公司那个岗位实在缺人，同时可能也是为了照顾我是外地求职者，先是人事对我进行简单初试，简单的和我聊了聊我的实习情况和家庭情况。然后直接叫部门负责人对我进行复试，部门负责人上来叫我来个自我介绍，我当时有点紧张，表现的不是太好，我感觉部门负责人有些不想录用我了，暗示我郑州租房很贵，外地人来这里上班很麻烦。 最后复试完让我做30道逻辑推理题，里面很多都是公务员行测的题，我很多原来作过，但是有几道当时怎么也回忆不起来答案了。很可惜，看公司的氛围和环境很不错，我本来可以表现的更好，但是我没把握住机会。希望后面看到这个信息的人可以获得教训和经验。 ...查看更多

行政和工厂是分开的，工厂目前在药厂街，后续要搬到四环外。工厂没多少人，问如果产品在客户处出了质量问题怎么处理，而且不是你产品本身真有问题，而是客户认为器械疗效不好他自己认定的质量有问题。我能怎么办，我只是应聘质量的，这应该属于售后客服范畴了。个人认为与本人不太合适，结束面试。但实话说工厂经理聊的还蛮好的。...查看更多

面试分两轮，网上投了简历，没几个小时就约面试时间。初试是两个人一起的，很简单，就基本情况，应该都能过，第二天就去复试了，一个经理吧，就聊天形式，说了一大堆，看什么书啊，企业传奇人物介绍啊，就问了一个专业问题，我还没答好。下午就告知复制通过，后天办入职手续，速度太快也是我最后没选择他们的原因，总觉得不靠谱，大概自己找工作真找怕了。...查看更多

首先是笔试，给一份材料让看，15分钟后合上材料，答题，题目均为材料中的知识。有单选，多选，判断正误。答题时间5分钟。我们那场是错误5道题以下的进入面试阶段。我错的多于5道，所以没进入面试阶段，说可以去面销售岗，没去。 笔试前听老师说这份工作强度很大，需要跟台，也就是跟着医生上手术台，作息不是很规律，还有一定剂量的辐射，需要穿铅衣抵御。 ...查看更多