HR全程不尊重面试者感受，言语中老是带着自以为是的态度去评价面试者，稍微有点咄咄逼人，一口一个“我觉得你性格比较安静”“我觉得你应该...”全程以主观角度去评价一个面试者，但是真正有关旅游专业的问题一个都问不出来，很不尊重面试者。 而且我一进去应聘已经明确说明我面试的岗位是计调，但是HR一直在说我觉得你不适合做电商，因为电商是一个涉及到全国乃至全世界各地的旅游线路平台，我觉得你应该是性格比较安静的，所以我觉得你不适合做电扇。我应聘的职位明明是计调，但是HR一直在说的是电商，而且，全程以主观角度去评价。 面试本来就是双方的选择，而不是我来应聘，你就一副高人一等的架子。另外面试过程中问到公司住宿问题的时候，含含糊糊不说清楚，不给明确答复，但是在面试之前我已经和老板确认过，公司是有包住宿不包吃，到了这个人面试的时候，就变成了公司没有说包住不包住，要看人事那边有空出来的位置才可以。 但是，既然都是公司的员工，为什么没有一视同仁，有的员工包住宿，有的员工没有。经过这么一番面试经历，我也不在乎面试结果，就算面试通过了，我也不会去。建议贵公司的面试官应该提升下自身素质与沟通能力，起码要给予面试者基本的尊重。 ...查看更多

正常情况一天之内面4轮当天知道结果 先hr再主管再经理再总经理 hr小姐姐很好的 问题比较常规 自我介绍 如何看待这个行业 职业规划(主管问的)抗压能力(主管问的) 我只面到第二轮 主管 感觉和她讲话很累 有压力 像跟班主任讲话 一些问题虽然奇葩但又在情理之中 比如被客户骚扰  客户开玩笑追你你怎么处理 我回答她也不满意 然后继续追问我 我也不知道她想得到什么答案 我也很好奇她们期待的答案是什么  当然面试结果是没通过的 现在毕业季找工作都这么费劲吗 追问了一下原因说可能经验不够 但我觉得不是这样 我觉得可能没有眼缘总结:现在越来越觉得 干有热情没啥用 别一股脑把自己想法都表露出来 平常心面对 面试失败也要成为打不死的小强  Ps:公司环境非常好 有经验的 有幸面试成功的人在这工作肯定很幸福 嘻嘻 ...查看更多

之前电话约的面试经理有事不在，让一个有点外行的行政妹子代替面试。和她聊了10分钟，感觉不是特别好，她自己都对线上线下营销的关系理解不清楚。然后就说我的经验不是特别匹配，后面有机会再约，不过有我也不会再去面了，我也有其他选择。 办公环境实在是太差了，办公室里拥挤不堪，旁边的楼感觉是居民区，比目前的公司和自己来之前预期的差太多。行政妹子一直说他们五几年就开始做了，只做高端。但是没人在意你多早开始，只关心你目前做得如何。作为旅游行业人，并不太看好他们的模式，说白了只是个整个资源的平台而已，没有什么核心竞争力。而且与携程，美团，飞猪这些进来分蛋糕大平台相比，新景界这种老企业未来应该毫无竞争力。旅游行业内有需要了解的可以私信我哟！ ...查看更多

我面试的是创意院美术设计师，首先现场测试1天；测试通过之后就是一个人事和一名部长面试，一般作品通过了面试都不会有什么问题，聊的还是很舒服的，这主要还是看公司真的是否需求你。 试用期的三个月，工作比较稳当，并没有太大压力。但并不是试用期就不会挂的，坐我旁边的三个人，有两个是试用期没过的，过了的又不想干走了。如果试用期表现特别好的话，薪资涨幅会超出预期，过了不想干的同事就是如此。 整整两年，同事还是特别好的，领导也很温和，我们中心并没有官大压人的情况，领导很护犊子。但不是没有不好的地方，随着创意院管理，经济发展的滞后，对员工的薪资涨幅都受到了影响，甚至连我提干的机会也没了。人员流动还是比较大的，但公司确实压力不大，个人来说觉得是比较养老的。 ...查看更多

无投递~ 是HR招聘专员打电话预约的，由于沟通得比较愉快，就决定去面试了 首先位置十分偏，在一个公路旁边，对面只有俩家快餐店，公交站只有一路公交~ 很荒无人烟。四处是草丛，没人整理，在一个斜坡上去的工业园，工业园很旧了，管理也不是特别好。任处任进~ 进了工业园看了一下，没有挂牌，这才返回去问了保安，这公司在哪，保安这才问起，你是来干什么的，说是来应聘的，他来一句：应聘你要登记啊，没登记怎么进来了，我问：在哪登记啊，没人要我登记啊~ 来一句我不是吗 我去！你是的话，我刚才进去你就该问我啦。。好吧，保安的吐槽到这 然后来到贵司，没有前台，前台感觉废了很久了，上面写着有事请打相关人电话，无语得很 于是问了最近一个美女，美女将HR招聘的姑娘叫了过来，姑娘带了上了个阁楼填写应聘单，末了还让我写好打电话给她通知说写好了。。。 正式面试：楼下一个小办公室~ 一个胖胖的HR，估计是经理，没作自我介绍。问了离职原因及上一家负责什么，然后一个是你个人能力哪方面还需要提升~ 前面感觉这男的还行，说现在的公司部门架构是1+1~ 打算是再配置俩人~ 然后问完你的薪资待遇之后就问你有什么要问他的，回答完我的问题之后就再问我有什么要问他的，我问还有什么要再了解我的吗 然后开始了，就笑着不说话~~ 是的，不说话。 连最简单的一个面试官该做的客套结束语都没有。让我很是尴尬的问他，就这样可以了？ 还是不说话，微笑点头（笑容十分轻视人，让人很不舒服） 整个过程5分钟不到，让我这个大老远过来这个遥远的山卡拉面试的求职者十分不爽。或许我不符合你的公司，但是如此这样轻蔑应聘者，不应该是一个HR领导人物该做的事，该有的职业道德与职业素养，根本不专业！你是HR，（还是一个部门的老大）代表着公司的形象，是公司企业文化的领导者与建议者，如此做法，就是让公司丢形象。让应聘者如此感受这种面试经验，就会让人对这公司的管理，甚至是产品都产生不好的印象。反正我是旅游是不会选择这公司的产品了，我也会告诉我身边的朋友，这公司管理都这样~ 那它的产品就可想而知是什么样的了。最后，很庆幸此次面试不通过，在这样的领导下做事何来成长与发展？？!!...查看更多

提前15分钟到那里，进去直接叫我们坐在一个小办公室，没人接待，没有水喝， 到面试时间，直接一个个进去一对一面谈，先是自我介绍，了解我们的基本情况和离职原因，然后提了几个问题，让我们回答，他并不对此发表评价，回答完之后，说职位薪资是4K到6K，他会从所有候选人中选择合适的人，第二天早上联系，之后过来复试，接着就让我走了。...查看更多

在投简历之后，得到人事回应，让发几个作品链接过去，在发作品之后得到了面试机会。面试过程中首先是一份笔试题，40分钟完成，大概 10多道题，主要是问答和推理。 做完题之后就是两个人过来面试，分别是技术负责人和产品经理，产品经理主要问一些之前的工作经历和爱好什么的，技术责任人主要问技术提问，记得问了一个服务器访问过载有哪些解决办法和 vue.js 使用过程中的一些问题。 ...查看更多

首先说明一下，这家公司是一家传统的公司，做航空票务的。该公司使用的还是单体架构，技术老旧。个人不建议去，进去了出来就很难找工作了。 面试当天，我到达该公司后，是安排在一个废弃的办公场所面试。技术管理面试，看了我简历后，问了我线程的，还有线程池。我把线程池的参数、执行流程、拒接策略。以及用Executors创建的那个几个线程的优劣、底层都说了。估计面试官觉得我挺厉害，就没有再面了。然后好像是叫了技术经理来面我吧，先是介绍了我做的那个项目，然后是聊了redis的主从复制原理（底层实现）、mysql的索引、mysql的主从复制原理（bin log）等方面谈了。然后他介绍说他们公司还是单体的架构，查询的时候表的关联有7、8个，一个表存了几亿的数据（我心里特别惊讶）。然后我反问他为啥没有做表的设计减少关联以及分表。他说查询速度还可以（呵呵）。当然改造系统确实需要人力和时间，但不思进取就不太好了。最后说一下他们的薪酬待遇，薪酬待遇也低，我开的23k，他们直接很惊讶，后续也没有结果。也没啥其他福利，餐补啥的都没有。大概只有死工资，其他的我也没有问了。...查看更多