一面在这公司工作了一二十年的审计总监和分管总监分别进行单独面试，感觉都还错，对我的专业能力很认可，但是担心我的稳定性，还有认为我不了解医药制造行业，这是我第一次遇到对审计岗位提出对行业有特别要求的，不知道是不是以前招过菜鸟，所以现在有这样的特别要求。二面前面面试总体还可以，而且我是董事长的校友，这公司对我很有意向，所以让我等了一二十分钟，审计总监和HR又来和我谈，谈到出差，原本说好的每年出差总时间大概三四个月，结果现在变成半年左右，我说可以接受。但是谈到加班，我说我这两年要拿下注会，希望尽量少加班，当然项目时间紧的情况下可以加班，结果堂堂审计总监居然说“那你就在家复习注会啊，来找工作干嘛”，不吹不黑，这是原话，说完把简历给HR，然后说“我就聊到这里，你看HR和你有没有聊的”。我一直在想自己错在哪里，后来想到不对啊，想正常时间下班怎么搞得像是我的错？现在的职场环境都恶化成这样了吗？我觉得这样的领导需要避开一下。...查看更多

9.17接到卓正招聘人员的电话得知我手上已经拿到offer.然后急忙安排我面试。因为负责人参加专场招聘会去了所以当天晚上安排视频面试。面试结束后，说约第二天11点到卓正总部跟副总裁面试。到达卓正后，先来了一个做招聘和做员工关系的HR问了很多很多我上家公司的信息和我们工作的流程，因为我们是同行。并且在我的简历上记录下了我说的很多信息，后面越问越细的时候我觉得有些不舒服，有种套话的感觉，所以比较敷衍的回复了。两个HR轮流问了我将近1个小时的问题，最后并没有留时间让我提出问题。12点让我等总裁，等到12点半说副总裁还在开会，等了差不多40分钟的时候副总裁过来让我自我介绍，讲下工作占比和比较擅长做什么模块之类的问题后就匆匆忙忙回去开会了，这个环节也没有留时间给我提问。接着一开始联系我的HR就进来跟我说，面试结果会在内部沟通后今天之内给反馈，然后我当时心情就有点不舒服，我当面说了觉得你们这样对候选人有点不妥，因为当面的我也不好说太直白，就说你们一直问的是我之前工作内容跟流程，并没有给予应聘岗位的描述和要求，给我的感觉就是取经验。然后HR就开始绕，说HR负责人这轮肯定没太大问题是能通过的，但我们还是要综合考虑一下，然后才支支吾吾说我们这个岗位的薪资是达不到你要求的，给我的感觉是临时给的一个薪资区间，很大可能他们连招不招人都是个问题，后来还有点人身攻击，还diss我前公司，我就反问你们是怎么做的，听下来并没有觉得你们多会做，多牛逼。然后说今天之内会给我答复，我下午三点问了一次，说面试官还没给反馈。然后我再找这个一开始热情似火的hr时已经不搭理我了。。卓正一家规模在800-900人的公司，用这种方式拿经验和套话真让我反感和鄙视，还吹嘘自己是多牛的公司，这点上我就觉得一点都不尊重候选人，明明薪资就给不到，还安排内部HR来跟我面试取经验。我很意外也很失望，即使我拿到offer我也不愿意加入这样的团队和公司，我花时间把自己的面试经历写出来，一方面是我真的不爽，第二我也希望其他HR不要用这种手段套话，我们HR要正直才能对得起自己，第三希望想加入这家公司的人看清这些人为达目的不择手段的嘴脸，还有很多自己感悟吧～...查看更多

这个公司总的来说是好的。比其他企业多了人情味，又比教育企业多了商业气息。商业的进程可以加快这个行业的推广进程，所以还是好的。 办公条件很好，交通便利，总部就在深圳福田，公司的风气很正派，老板也很正直，部门之间和员工之间和谐，而且也很尊重员工的事业发展和个性发展；待遇的话是不公开的，各项工作设备都齐全，小到一次装修，行政部门都会考虑到员工的健康，而且包括荣誉奖励、激励晋升等都挺看好的。...查看更多

面试的费用会计岗位，早上下好大雨过去的，去到鞋子全都湿了（很难受），也迟到了10分钟，去到也等了10来分钟面试官才来，问了一下上一份工作经验，用的系统，进销存怎么管理，费用报销有哪些费用，差不多就这些，然后就说你先回去吧。我。。。。这么大雨过来的，全程就聊了7-8分钟左右就让回去了，不知道面试前有没有看过简历，觉得面试有点敷衍。...查看更多

主要问的是您的销售经验，主要是看你的个人的素质是不是适合这个行业，每个领导都有自己的标准，灵活一点就行，学历工作经验说话能力最重要的是看你是否踏实能吃苦是否能承受压力，在三级市场部先是经理然后区经再就是总监过了就行了然后就培训入职了，此行业门槛不高，但极具挑战性！...查看更多

公司外部很旧，但办公室气氛还不错。面试官感觉很nice，如合适会直接下一步见部门主管，最后再去到一个负一层的会所见一个自称老板的人，有些猥琐让人担心。已经是一年多以前面试的了，印象深刻的还有人事部门有一个高高瘦瘦的前台，态度很嚣张，到场的时候眼皮都没抬直接把入职表拍在桌子上让我填，真是至今见过的唯一一个这么高调的前台，让人难忘。...查看更多