富士康精密电子（廊坊）有限公司面试经验

面试过程： 在网上看到找人 然后投了简历 过了一天给我打电话 让我去4号厂房找经理面试 下午去面试 经理不在，文员告诉我第二天上午去，第二天去了 ，是（文员）给我面试的把 工资福利都不错 就问了问我工作经历，然后让回家等消息 一直没消息...

基础一个没问，问得都是框架啊，node之类的，面试官自我感觉挺好还，说话挺不客气，打击人，感觉问得挺难，没怎么答好。

三面总经理面试被刷，前两面技术面和主管面全部都是针对你的项目问的，没啥问题，就是最后的总经理会一些项目外的东西。

先是做了一份英文试卷，然后采购经理和采购主管共同面试，感觉很好，采购的领导都很和蔼开朗，然后是人事面试，不难，顺利通过。

经过网申，网测之后在学校经历一面，2个人一组进去，首先进行自我介绍，然后面试官问问题，首先就问我了专业知识，没有从经历入手，去之前没有看太多专业知识，问题回答得也不好，然后HR就没再问什么问题了。

校招面试还是比较简单的，填好个人情况及意向表啥的，不过里面有一项意向工作地点和是否可服从调配，我就直接只选的固安；招聘负责人主要是看了下个人成绩、4/6级、毕业证能不能拿到，工作方面就是对加班的看法：正常工作事项内如果还是需要加班那就是自己效率的问题，需要提升；如果是因为偶尔的临时任务/设备异常、可以接受。②如果与领导的指示相左时你的态度和做法：这个网上也都有，私下沟通自己的看法，如果是因为自己考虑不全面那就服从领导并且努力进步，如果是领导问题但又不变更那就持保留意见，视问题向上级进行沟通，把问题解决在明面上