确定通过面试官提的问题比较简单，比如如何应对目前岗位工作，签一份工作因何离职，你整体面试比较轻松愉快，很简单。
区域经理面试概况
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区域经理面试经验
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顺丰区域经理的面试经历。
该次的面试是顺丰HR在网上找到我的简历，然后向我发出邀约会面，虽然是跨行业，但我对该公司的发展感兴趣，所以赴约，HR面试时简单沟通了一些基础的问题，如人生规划，以往的工作、发展及成就，通过HR的面试后，由企划高级经理面试，内容与人资的差不多，最后一关是由地区总经理面试，其实就是聊天的过程。...查看更多
2 年前 发布
1
面试是直接和意大利总经理macro交流的。
前期人事通过电话沟通后，邀请去总部面试，于是就飞过去了。面试当然是中英文，对我来说很轻松，最后精工希望我先入职，从国内开始做，我表示竟然暂时没有具体海外市场策略，那就先等一等。
2 年前 发布
1
面试的是河南分公司的销售岗位，只有一轮面试。
面试的是河南分公司的销售岗位，只有一轮面试，负责面试的是河南的老大，人很随和，面试的问题很简单，问的问题不多，大部分是他介绍工作内容。给想去志高业务的朋友一点建议：公司的销售压力很大，工作很辛苦，吃不了苦的就不要考虑了。
2 年前 发布
就是三轮面试，人力，人力经理，分公司一把手面试。
三轮面试，第一轮还好说吧，第二轮面试就是领导面试了，领导也还算和蔼可亲的，但是第三轮的时候是之前的一把手面试了，他的面试还是很麻烦的，不过也没有什么过格的问，很实在的问题，后来统招进来之后，随机调配了，被安排在了销售部。
2 年前 发布
1
感觉没戏区域经理相似职位面试经验
面试：销售VP。面试体验还不错，题目稍有难度，应会有好结果。
进入公司后一对一在办公室里进行面试，谈的比较顺利，大概谈了一个小时多，然后被带着转了公司，讲解了一下公司文化，以及参观了一下公司办公区，由于是直接面试的是代理，所以每一个面试的地点应该是不一样的办公室，还做了性格测试
2023-09-07 发布
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