团队经理面试概况
基于用户贡献的136条团队经理面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
北京 清空已选条件
面试通过,老板非常好匿名用户
确定通过
今天是参加第二轮面试,分别由几个大区总监跟老板进行视频面试,整体难度还好,全程老板面试其他几位总监旁听,也许是新设的分公司所以老板问的非常细,并对我的风格进行了分析,期间交谈很流畅氛围非常不错,有说有笑听得出老板是个不刻板对员工挺关心的,下午就通知我面试通过。顺便说下人事非常好,我其实有几家公司正在考虑,但是人事给到我的感觉体现了这家公司内部氛围不错,从上到下都让人感觉比较愉悦,所以我就直接决定就职了。...查看更多
面试了两次,但是太磨叽用户254483
确定通过
19年9月前后,具体时间已经忘记了,当时投简历面试过一次,因为是新成立部门,所以开始是其他部门负责人进行初步面试,面试过后2-3天进行老板复试,业务流程没问题,简历上的工作经验也进一步了解了,但是因为公司全是高级知识分子,我的学历不行。此处备注:学历问题为个人短板,深以为然,已经报考有关成人教育,正在拿证中.且简历已注明。最终因学历问题,没能通过面试,深表遗憾。此后个人自行创业,结果碰上疫情情况,血本无归,又在刷简历时,再次看到这家公司在招人,就问了一下,当时并未打算投简历,只是问了下,咱们公司为何还在招人。结果耐不住对方热情,期间我也说明了,自己之前面试过,学历问题没通过,对方高管说,学历现在已经不重要,我们需要业务能力比较出色的。我想那就试试吧,这个时候再去面试,公司已经换了位置,之前在四惠,现在在望京,面试过程差不多2个小时,期间参观了公司业务门店,整体感觉良好,也认可商业模式。临行之前我问公司高管,我这边下一步是等通知还是怎么着?高管回答,你这边已经没问题,下一步就是谈薪资已经工作细节的问题了,并且我主动建议自己去其它门店也看看。此后一个星期,陆续去了北京和天津的门店,对方也有反馈,谈了薪资细节,此处流程总计约10天左右。结果期间差不多又有10天,基本无交流,微信留言对方要1-2天才回复。当时想,是不是公司有其他候选人或者公司还没有下决定要怎么样。于是与公司摊牌,就像我说的,面试通过与否,入职与否皆属正常,或者对方有更好的候选人,鄙人不在第一顺位也可以理解,但是聊了这么久,最起码有个答复。对方答复,确定就是你了,公司的招聘信息都下了,但是要成立新公司,需要注册,要一月份才能下来,到时候安排统一入职。此期间至一月份我还在积极寻找合作的员工以及业务渠道,做准备工作。结果到了一月份...没了...没有答复,期间朋友圈照发..这是我没想到的.....查看更多
团队经理面试很好,共3轮面试卢小莉要当cash太
感觉靠谱
第一轮是HR电话面试,HR很热情,介绍了公司的基本情况和岗位的基本情况。确认了一下上一份工作中与现在工作相关经历,也很仔细看了简历,马上就确定我下一次面试的时间、地点了,因为疫情、交通等,第二轮是视频面试视频面试是南区负责人,主要就是自我介绍,了解我相关工作经历的细节,以及对新岗位KPI的提升方案设想目前通过了,接下来是面对面面试,努力吧...查看更多
面试很顺利面试官很普通匿名用户
感觉靠谱
一共2轮,问的都是常规的销售问题,采取的快进快出的政策应该,总体来说难度不大,感觉有过销售经验的人都可以通过吧应该。
经过三轮面试,总部复...匿名用户
确定通过
确定通过。面试效率高,面试官强势,沟通顺畅。经过三轮面试,总部复试。对于之前团队管理经验询问较多,主要是看管理风格和经验。
电销经验很重要。
面试商务总监岗位,整体下来感觉公司很不专业,可以理解成销售公司有几点令笔者非常不舒服。匿名用户
感觉没戏
面试商务总监岗位,整体下来感觉公司很不专业,可以理解成销售公司有几点令笔者非常不舒服。
1.HR不懂业务却要聊业务;
2.面试官提问离职期间,主要收入来源是什么?此题与面试无关;
3.HR要求可否带单入职,这一条很奇葩,笔者在不了解公司产品前提下怎么签单?
4.HR自己算一轮面试,说面试官朋友来了没时间面试,只能等改天;
5.HR要求笔者整理思路,以便面试,笔者做了PPT,然后面试官说不咋地,后来才反应过来是骗方案的;
6.面试官见完,HR冲进来问,感觉面试如何?你这说还可以,HR说那今天先这样,稍晚回复你面试结果,然后就杳无音讯了。
7.面试前要答逻辑题,没有参与过公务员考试的绝对不会答,奇怪;
8.总体感觉很一般,真的很一般;
9.对,商务总监是个光杆司令,没有下属,这个岗位已经招2年了,商务总监对于这个公司来讲,更准确的解释应该是销售总监。
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懵圈匿名用户
未通过
我接了个电话被问懵了,他直接就问“关于市场销售总监的看法”我连我有没有投递过这家公司,他们公司做什么业务,这个岗位具体职责都还没搞清楚怎么发表自己见解。随便说了一下,他就说明天下午面试。我说我得看一下自己时间安排再答复,他感觉不能立刻答复他感觉很诧异。难道别人要24小时候着他一家公司吗,只有他一个备选公司吗?如果在职人员要看一下自己工作时间安排,如果离职,也要看看自己面试排期或者挂了电话了解一下这家公司,再按照轻重缓急做出安排。
简单一个电话给我感觉:
1、这个人不是一个专业HR,怀疑刚上班没多久,但是听声音是个中年男人;
2、这个人非常主观,以自我为中心,看了一下网友对这家公司评价,明天果断放弃去他们公司面试。
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2 年前 发布
1 【销售总监】面经分享匿名用户
感觉没戏
应聘者问:根据公开资料显示,公司至少拿了10+家投资机构的PRE-A或A轮的钱,是吗? CEO+总助答:你关心这个干什么?难道想要投资我们吗?CEO+总助答:这不是你这个岗位该关心的问题。CEO+总助答:我们的客户有航天,军工,能源。。市场份额保密。所有产品都很好卖。(基本没有正面回答)CEO+总助答:靠招具有这些背景的人替我们搭出关系网。CEO+总助答:还在摸索,靠销售把成功路径走出来。CEO+总助答:脸色极其难看。应聘者问:明白了。原来你们就是利用投资人的钱和招来的员工,你们当中间商,对接两边资源,实现空手套白狼的把戏,实现自己的暴富。怪不得你们的离职率如此之高,还要求离职员工签订“封口协议”。如果你们走成功了,请记得告诉我,我也这样去创业,原来创业是如此的简单。再见!...查看更多
销售总监面试很好,共3轮面试匿名用户
感觉靠谱
当时是有个HR小姐姐主动电话联系我,约我来的,福利行业对于我来说有些微跨行,但想着同样都是做B端业务,而且客户群体较相似,了解到公司业务在行业内还不错,之前有留意过“卖座”这个品牌,没想到业务做的还挺多元,抱着了解一下的心态过来看看。一面是人事部门总监,我之前做的业务也是跟人资挂钩的,我们就人力资源服务行业的市场、产品做了深度探讨,当然在业务拓展,对下及向上的管理上也做了些许交流,感觉很专业的一位男士,知识面很广,彬彬有礼,沟通很愉快还挺顺利,聊完直接给我转到了二面,是跟销售部的战区总沟通,很有气场阅历丰富的男士,交流了一些福利行业的知识和经验,得知对方也是跨行到这边,一步一个脚印做到现在,很不容易,感觉平台也很有张力,机会还不错,还挺期待的,最后沟通了下薪资和团队,临走时抓拍了2张图,留恋一下,不知道有没有机会来上班的...查看更多
【销售总监】面经分享匿名用户
确定通过
面试过程: 我在等候了近一个小时候被叫去第二轮面试,我是三人一组,面试官一看就是高层,工作人员告诉面试官这轮的时间在一个小时以内,我们这轮大概进行了40-50分钟吧,面试官是一个很和蔼很爱笑南方口音的中年人,而我的战友:坐我左边的是一个自动化的研究生学长,坐我右边的是一个信息的学院的本科女生。其实到了第二轮我就一点压力也没有了,第一轮没考技术,所以我当时的心情已经是非常轻松了。首先上来还是自我介绍,女童鞋的自我介绍很简短,而我是按部就班只是比第一轮省略了一点,研究生学长说的也比较丰富。然后面试官笑着问女生你是不是后悔自己说的太少了?后来又问了一下我们的专业并且介绍一下自己的专业,于是一个对软件专业动向很了解并且可以对专业领域夸夸其谈的品学兼优学生的形象跃然呈现,面试官听的还津津有味...之后又问了我们大学中最成功的一次说服别人。哈哈,还是我准备那个大学中最成功的一件事,再继续改一下侧重,添加一些语言的润色,纤细介绍一下说服别人的过程,比第一轮更加展开的聊了起来,效果自认为还是很多的。而他就是聊了一聊什么英语问题也没问(我之前准备了一下呢)。后来又闲聊了一会让我们去等候区等消息,出去的时候我还跟我的战友交流说我觉得这面有考验我们之间的相互交流互动,而我们做的不够好,但是后来发现我想多了,人家只不过是觉得1对1时间不够才1对3的...等了一会最后结果是我和研究生学长得到了通知下午进行英语和心理测试...总的来说研究生学长是那种比较稳定的类型并且数学建模很厉害还有全明星社团的经历,所以表现的更加丰满,而信息的那个女同学只能说相比之下稍微经历少了点,说的东西内容广度有限,所以才会被淘汰的吧。总之第二轮就是一定要把你的优势谈出来,表现的自然自信一点,但是毕竟是多人面试,不要抢,说话有条理一些。...查看更多
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