未通过HR的经理态度很差，感觉什么都是她对的，她特别能打压人，而且工资超级低，前台的工资2400在2018年，而且HR经理是属于面无表情，你可有可无的感觉给你说的！
酒店面试概况
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“普通难度”
面试感受
“体验一般”
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确定通过
汉庭加盟店值班经理面试
感觉靠谱主要就介绍了自己的背景，然后问一些相关的问题。这个过程是蛮轻松的，影响最深的是明明有一个条件比我更好的，但是我却被面试上了。后来告诉我说主要是因为笑容。所以啊服务行业真的微笑很重要。
2 年前 发布
香格里拉酒店面经分享
香格里拉本身就是豪华五星级酒店，对五星级酒店传达出来的生活理念以及自己的职业发展，HR会比较的看重，因为是面试的基础后勤岗位，需要具备的基本能力外加个人面试时的性格表现很重要。
2 年前 发布
面试整体感觉良好，工作氛围好
首先是hr初面，要做一个英文的自我介绍，然后用英语和他沟通交流，回答一些问题之类的；然后是部门经理和你沟通交流，最后是总监问一些问题，主要是看你是不是真的想干这份工作。
2 年前 发布
感觉没戏
酒店常见面试问题
你能给公司带来什么附加价值？
来自万豪国际(Marriott)酒店集团的面试这个问题我觉得比较难回答。首先要体现出你的价值， 然后要介绍一些你与众不同的地方（性格或习惯之内）让面试官觉得你很适合这个职位和公司，记着找一个闪光点重点描述！举例的时候用STAR模式（Situation 描述当时情况，Task 你的工作是什么，Act 你做了什么， Result 你的行为有什么结果）
我的回答：首先我是酒店管理本科毕业，所以积累了丰富的专业理论。在本科学习期间，我已经有五星级酒店实习经验，对酒店的运营有了解和认识。我是一个热爱生活注重细节的人，很喜欢和来自世界各地的人交流分享生活，有来自各个国家的朋友。我非常注重细节，比如在我在前台实习时，有天下大雨，我注意到很多客人来旅游没有带伞，身上都淋湿了，我就在前台旁边特意放一筐干毛巾，让客人边checkin边擦干头发和衣服，很多客人都非常地开心，经理表扬了我。...查看更多
2019-08-24 发布
酒店相似职位面试经验
面试：客房服务员。面试印象不是很深刻，整体难度不算高，希望能有个结果。
当时是急缺人手，很容易就过了面试，但是当时工作强度太大了，实在是坚持不下去。领导也着急，安排了很多任务。
2023-05-03 发布
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