酒店面试概况
基于用户贡献的4条酒店面试经验统计分析得出,结果仅供参考。已选
南京 清空已选条件
面试经验大家一起看看匿名用户
确定通过
主要询问实习经历 两个问题 一是你上夜班怎么保证自己的工作状态 二二是如果遇到醉酒客人怎么处理 灵活应变就可以了 普通话要好
【酒店】面经分享9514
感觉靠谱
共两轮。一轮HR面,会让你做集团内要求的问卷,一轮部门领导面,需要一定英文基础。会问你的工作经验,前景规划以及日常爱好等。
面试通过。匿名用户
确定通过
面试通过。三位领导面试加一个hr 主要问问题的领导就是以后带你的领导 问题很多 面试官有点凶
2 年前 发布
5 你还有什么问题要问吗?匿名用户
感觉靠谱
贵公司对新入公司的员工有没有什么培训项目,我可以参加吗?或者说贵公司的晋升机制是什么样的?企业将很欢迎,因为体现出你对学习的热情和对公司的忠诚度以及你的上进心。
来自凯宾斯基酒店的面试【酒店经理】面试分享5202
确定通过
一面 主要是由人事电话面试,了解之前的工作经验及履历,了解离职原因,意向地以及大致的薪酬待遇。过程轻松应对,人事也平易近人,完全没有压力。由区总面试,详细的了解我们对于酒店管理的认知,面试问题深入一个层面,主要就是自己在管理门店的时候的一些事项,工作如何开展,怎么创营收等等。如实阐述,放平心态。...查看更多
72小时出offer匿名用户
未通过
一站式面试,很效率!不知道是今年疫情的原因还是啥这个岗位面试的基本是海龟基本是叫的出名的学校(比较出乎意外)给我的感觉是这岗位看似对专业要求不高,实则不是对口专业,还是很难通过的。面试光人很nice,对非专业的问了些常规的问题,比如不是本专业为什么选择此岗位,还有探讨些互联网的软件的优缺点...查看更多
香格里拉的面试规范,不错,靠谱。匿名用户
感觉靠谱
香格里拉人事部是不错的,面试是比较规范的,我面试的是值班经理,先面试的HR,再到HR经理,再到FOM,再到HM,整个过程都很规范,难度的话不算难,只要有这方面的经验,然后他们也缺人,你表现的不会差的话,他们基本会给你过的。
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