深圳凯利程企业管理咨询有限公司面试经验

问了一些技术相关的问题

笔试：两道算法题，只要完成一题即可一面：二面：主要问了下项目经历和来荣耀的意向

公司氛围有些压抑，大多人眼神无光的感觉。一进去说来面试，也没人回应。面试官比较强势，喜欢打压面试者，不尊重面试者。

面试前明确的问了，有几面，给我答的是一下午就可以面完，HR,和用人部门主管2轮面试，结果面完跟我说还要复试，非常坑，说是部门大领导出差了，那为什么不早说，我过去一个多小时，请了半天的假，那公司那边还非常的偏僻，我问HR复试是否线上可面，说最好线下面，然后邀约复试倒是挺热情的，我问上次的面试是否各方面匹配，薪资是否可以达到我的要求，HR和用人部门是否有正面的结论，不然就不要浪费彼此的时间，回答说的是OK的，结果复试面完我也觉得很好，这个部门老大问的也都回答OK的，说让我回去等HR通知，然后隔了一天我去HR,不回我，休假回来我再去问就说：节前比较忙忘记回复你，不好意思，跟用人部门这边最终碰下来，很遗憾咱们未通过岗位复试，我问具体是啥原因呢，就敷衍我：反馈整体综合比岗位预期偏低一些，这边要综合考虑一下哈。整个初试和复试我感觉很OK,  结果又浪费我一个下午的时间。

总的来说，面试过程都挺愉快的，不会很有压力

渠道管理岗，需要有相关经验

一面主要讲作品集，感觉面试官有些钻牛角尖。面完才说还有测试题要做，不知道是骗稿还是真测试。本着试试的想法去做了，自认为测试题做得挺好的。几天后跟我说没通过

难度适中，理论知识考查和实际项目考查各占一半吧。2轮面试，第1面比较理论，涉及面比较广，第2面主要项目考核，问的比较细节。

很多，问的基础测试流程问题

一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。