瑞穗银行面试经验

中文和日语都有问，基本围绕简历。除此之外也基本都是常规问题，比如对公司有什么了解之类的。hr比较温柔，感觉主要看简历/

面试先做题目，excel输入，纸质数据找不同。半路电脑卡了。然后普通的对话面试环节。感觉一般般吧，没有什么特别的

总共两轮面试，一面是两个部门head，都是香港人，面试主要是英文和广东话，二面是大boss，日本人，面试主要是英文和日语。问题不难，我觉得对方更看重应聘者的应变能力以及个人性格。

第一轮面试只有HR一个人，问了一些基本情况，日语也进行了简单的交流。也问了一些关于银行业以及瑞穗银行本身的一些问题，算是考察我到底是不是真的想干这一行或者适不适合吧。总体一面没有问到专业性较强的问题。

只有一轮，manager直接面，没有什么有难度的问题，只不过对于“能不能干的久”会有疑问。HR小姐姐还蛮好的，会帮我挖优势长处，后期沟通也很舒服。

被猎头推荐到前台部门面ARM，来了两位面试官，一个中国人一个日本人。全程一半时间两个人用日语在我面前交流，我完全听不懂在讲什么。中国面试官问完面试问题后，跟我说：你现在在的这个公司快要倒闭了吧。现在金融危机，欧洲的银行都不行了。诶你为什么不等着公司倒闭呢？这样你可以拿一笔钱。不过你资历太浅也拿不了多少钱，我：我来面试并不是因为现在的单位快倒闭了才来找工作的，倒闭也是假新闻。中国男：你是别的部门不要的才扔到我们这里的你知道吧？我：🙄🙄。 全程非常不尊重面试者甚至侮辱诋毁我目前工作的公司和工作，一会又说给不起我要的工资因为你资历太浅，我们其实需要的是4-5年工作经验的人，一会又说你的条件还是非常优秀的，如果你意愿很强我可以帮你push一下，但是钱给不了那么多你要有心理准备。那请问你叫我来面试干什么呢？而且我开的工资自认非常合理，并不是天价。而且薪酬还是应该和HR谈才对。总之整场面试非常无语！

一面 笔试为行测题，难度不大 HR及副行长面，针对基本情况提问，不难行长面试，聊些家长

简单自我情况介绍， 等等基础问题

社会招牌面试3轮！整体效率还是比较高的，1周多时间3轮走完！有一定性别歧视，对未婚未育女青年会询问是否有结婚意愿，生娃计划等！（感觉还很重视）比较浓重的日企风，日本人说了算的社会！

腾讯会议面试1面问你基本情况，个人介绍，为什么转职之类的，还问你想做什么岗位。等明天二面了