通信技术工程师

感觉靠谱

HR面试部门主管面试

还好

Java

感觉靠谱

视频面试

都是一些java基础的文题

测试工程师

未通过

视频面试

主要是这个公司可能是搞硬件的，我脑子一抽说我弄过树莓派，他就问我树莓派有没有gpu，我一下就给稳住了，他当时脸色就很不好，面完果然挂了。。

外贸业务员

感觉没戏

部门主管面试HR面试填信息表

产业园环境一般，面试过程如下 电话沟通，约了线下面试，面试是在厂里，只有一部电梯能上，得绕路现场面试填信息表，表格很详细，包括家庭信息等等自我介绍（这家蛮注重口语水平）围绕简历内容提问，问题中规中矩，主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm（只耐三个月），售后服务也不好，只能说虽然是外贸岗，选品还是很重要的

财务主管

确定通过

电话面试视频面试填信息表+2

面试很正规，人力面试后，财务领导面，问的问题很专业，所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行，至少要把自己的简历内容很透彻的掌握，以免被问住。财务领导面试很有压迫感，但是只要你能尽力回答不怯场，努力往自己懂得方向靠拢就没问题。

底盘工程师

确定通过

电话面试填信息表HR面试

一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。