市政工程师

确定通过

部门主管面试HR面试

首先做个自我介绍，部门经理 及主管副总对简历进行提问，根据你的经历判断你适合不适合这个职位，人力经理和你谈待遇及其他事宜。

汽车漆工程师

未通过

HR接待的，先填写了一份表格，相当于把简历又重新填写了一遍。 然后和研发部的经理一对一面试，大概半个多小时， 他先介绍了一下立邦，然后就针对我的简历提一些问题。

物流专员

感觉没戏

面试官比较亲切，把发展方向和工作内容分析了一下，问了一些基本的问题。周末双休，薪资还可以，公司流程很严谨，希望能在里面工作。

施工员

未通过

首先我的专业不是他们所要的，但我的校内经历很丰富，看到我简历他们决定给我一次面试机会。HR问我在学校做过什么，我详细说了一下。然后问学业情况，我成绩还可以。最后问家庭情况，得知我是独生子，父母都是从事公务员工作的，最后决定放弃我，他说，施工单位很辛苦，家里父母做公务员的基本上是不会让孩子去施工单位的，于是我就被挂了。 总体来说，只要专业对口，还是很好过的。