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匿名用户
面试了职位:项目专员 - 广州
确定通过
很简单的一次面试,轻松过。
就是问一些简单的专业知识,然后问一下之前你做过什么,对做过的又什么感受,然后就是人事面试、产品经理面试、项目总监面试。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Android - 广州
确定通过
HR很美,面试官很温柔
刚进去先要填一份个人信息表,然后就先做一份笔试,然后面试官就对你的简历进行点评。最后是HR面试,也就问问性格,薪资要求什么的。
2轮面试:填信息表、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:详细说说你做过的项目。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:售前技术支持经理 - 广州
未通过
别给HR忽悠,问清楚再去面试,售前岗位要长期出差的
邀请过去面试。去了,就一个厅,灯光不够明亮,人很多,感觉很挤,比较压抑。HR部门就2个人,一个负责通知、一个就是主管了。 前台没有人,等了5分钟,有个人来让我填表。那就填吧,关于薪酬要填的东西很多,还说,如果要入职的话要提供银行流水证明(凭什么要这些隐私给你,我进多少钱,出多少钱关你什么事,当时就想走了,然后想既然来了就谈谈吧)。 之后,HR问了一大串跟HR没有关系的问题,例如如何介绍产品,你是怎样推销产品的。老大,你又不是面向客户的,怎样沟通,你知道吗?怎样介绍产品又跟你有什么关系呢。我就简单介绍,随便过去了。 之后,重点来了,HR讲,这个岗位要长期出差的,1-2月,可能内蒙等地方吧。然后,我再确认,一换项目,又要出差,相当于全年在外了?HR说是。我立刻讲,不可接受,就收拾东西走了。HR然后再问我,要不要跟家人商量啊?我说,这个没有什么好谈的,长年出差,那我还要家吗?然后就走了。 总体来讲,我最讨厌的是,你自己搜索我的简历,邀请我去面试,而且我一再确认用人部门有没有看过简历,HR总是说符合,比较满意。居然最重点的长期出差不讲,让我白走一趟,浪费时间。
2轮面试:部门主管面试、填信息表
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品运营 - 广州
感觉没戏
面试亲切,人事面试,用人部门主管面试
去到公司后,填写资料,然后做了一份心理面试题。然后就用人部门主管和人力一起面试。主管很阔谈,令整个面试氛围很轻松。
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:有无硬件方面的经验?
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:售前工程师 - 广州
未通过
在三楼,办公区域灯光较暗,个人感觉很压抑
在三楼,办公区域灯光较暗,个人感觉很压抑,首先第一面是个年轻漂亮的MM,问的问题比较官方,接着让我等了半个小时到部门经理(女的)面试,聊了二十分钟左右,后面说让HR经理再来面试,等了十分钟说HR不在,让我回去等消息,后面就一直没消息了,浪费时间。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 广州
感觉靠谱
广州易站通面试过程分享
公司在琶洲地铁站附近的保利国际广场,办公环境比较宽敞。 面试首先需要填一份登记表还有做一份测试题目,题目要求在半小时内做完,时间比较紧但是这也是考验个人能力的时候。 笔试完以后首先会有技术部门主管初面,面试官给人感觉很专业,在技术上问的问题也仔细。 在初试完以后,会有公司的hr进行复试,hr的问题主要是围绕之前工作内容以及个人发展等方面展开,最后面试完毕后hr会通知周几前会反馈面试结果。 整体面试感觉都比较紧凑和专业。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
DS
面试了职位:项目专员 - 广州
未通过
公司环境一般,公司员
公司环境一般,公司员工年龄都比较大,是个老企业,先是hr基础面试,后是部门具体面试,等待过程不用多久很快。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:自动化测试 - 广州
未通过
易站通面试过程,过程相对轻松
过去先做笔试题。比较简单。考察基础。 第一轮面试问了一些Java基础,然后一些框架的知识。之后是一些计算机网络。  第二轮面试主要聊了下个人求职意向,职业规划等。面完之后让回去等消息。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:市场经理 - 广州
确定通过
第一次应聘创业公司市场经理的岗位。
时间已经过去一年多了,一些具体的细节已经记得不太清楚。记得当时HR主动联系我,邀请我去参加面试,公司需要有保险经验的人,而我恰恰有好数年的车险销售经验,所以面试过程中,对方主要是想知道保险公司的一些营销方案或者策略,面试过程比较顺利,第一次面的时候,董事长只是简单聊了一下,在二面的时候才根据公司的产品展开详细的讨论。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:车险的营销手续费是多少?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 广州
未通过
面试比较轻松,分公司人数较少
1.填写资料。简单的填写常规的资料,要求填写现有薪金,并注明入职时要提供收入证明。 2.专业面试。办公环境一般般,光线较暗,办公室比较空,看到里面就十来个人来回走动讨论问题,看起来不太忙。第一轮面试是位MM,问的比较简单,了解下过往经历,没有深入问专业、业务问题。 3.hr面试。第二轮hr面试,问的比较第一位要深入一点点,强调的问现有薪资。我是属于公司主动邀请面试的,整个过程比较轻松,但不太适合本人,面试没通过。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
1个问题,1条回答
Q:在你常用的APP里面挑选一款,向我推荐,并说明理由!(不能用之前公司做的软件) 接着出个小功能的逻辑题,表明这没有标准答案,按你的理解回答,并说明原因。
2 年前 发布
公司对比
易站通

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面试难度:普通难度
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匿名用户
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4749
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匿名用户
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4轮面试:填信息表、笔试、HR面试、部门主管面试
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2023-12-20 发布
匿名用户
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感觉没戏
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先做笔试题,Java基础,还有数据库内容,框架方面的题,题做的还可以。Hr面试算顺利,大概20分钟。技术面试有些难,好多问题答得不好,感觉过不了。
3轮面试:现场做题、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
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