费斯托（中国）自动化制造有限公司面试经验

问题入市回答，带着前一份工作经历的工作成绩，详细叙述工作的问题及自己处理问题过程中的思路；更关注的是工作态度。

是通过朋友的推荐知道费斯托济南招聘会德语的项目助理，面试一共是3轮，第一轮是笔试，笔试内容是翻译产品相关的德语材料，德翻英，难度来说中等，一般德语过关的人都可以应付，只是语言的优美和准确度是有难度的。正好当时有一个德国人在公司，又简单进行了15分钟的德语面试，常规聊天。 其次又进行了性格测试。所有的笔试完成后由人事经理和部门的经理进行面试，有常规问题，对于以前公司的项目经历问的非常详细，总体来说有一定难度，但是也可以接受。 最后一轮是公司的总经理进行面试，问了一下对行业是否了解，公司在市场上主要的竞争对手是哪些，个人职业发展规划等问题，虽然问题不难但是对于没有太多工作经验的我比较难回答，很犀利，虽然最后被拒了，但总体来说是不错的面试经历，可以从中汲取经验。

公司在金桥，交通不太方便，但是貌似员工有班车。一共两栋楼，挺气派的。第一次面试是Manager+HR，问了一些工作和学习经历的简单问题。第二次面试是Senior Manager+HR, 中英文面试。两次面试氛围轻松，难度不大，感觉有戏。

面试过程还行，会有英语自我介绍，面试官比较和蔼，一套面试下来感觉比较靠谱，需要准备英语自我介绍之类的东西，而且自己的研发项目要清晰了解每个细节。

面试分三轮，技术主管，运营总监，人力总监。这个公司面试看是正式，其实就是扯淡。费斯托和济南品致猎头都说给报销面试往返票据，让我把发票邮寄给他，他们玩拒收！这不仅仅是诚信问题！简直就是企业的败类！

先人事给套专业试题笔试，主要为专业相关的，有几个问题不会，不过影响不大，然后主管和经理面试，最后人事面试。

就一轮，老师很随和，人很nice，喜欢这样的氛围。老师应该喜欢踏实认真的人，因为招实习生也干不了什么重要的事情，所以态度谦虚点就好。

先是投简历，等了大概一个星期，那边人事打电话，电话中问了一些简单问题，然后约了面试。面试当天我提前赶到公司，向前台说明之后，领了一张表格填写，然后等技术经理，因为他当时在开会。技术经理来了之后，先是简单自我介绍，然后问一些简单的专业问题，我差不多能回答出来，然后问了毕业设计做了什么，又问了一些细节，然后回去等通知。二面是总经理，总经理就随便聊聊，没有太多的专业问题。

1.先是做了个性格分析的测试； 2.然后做了一张机械相关的试卷，题目很基础，比如给了压强和活塞直径让你算压力，和悬臂梁画应变图之类； 3.然后用英文做一分钟的自我介绍，也没有提问，实际很多同事的英文水平进去后都还在补课； 4.当时还有一轮群面，无小组讨论，多说说想法就好。

第一轮是Hr面试，问一些简历上的问题还有就是简单的交流。 第二轮面试是两个德国人，我们用英语交流，问了一些简历上的工作内容，问了有点和缺点，用一个PPT讲了很久的公司介绍和部门发展情况，最后问设计的产品出现极端问题(人员伤亡事故这样的）该怎么解决。由于公司比较偏远，我还是放弃了这次工作机会。