Clarks面试经验

面试比较简单，视频面试，主要问一下基础的知识

面试感觉还可以，hr很和善，部门主管也是。在面试中，主管会了解你的个人经历，所以首先会先让你做一轮自我介绍。介绍完会根据你的工作经历提出一些与应聘职位相关的问题，然后根据你的回答去评判是否合适这个岗位。

宣讲会结束之后直接一面二面终面 节奏很快 人不多 所以两个小时就差不多结束了 一面：即兴演讲 二面：无领导小组讨论 终面：2v1结构化面试 针对简历提一些问题 两周左右发了offer 待遇其实还不错 两周之内寄三方

先去到做笔试，比较简单，是一些Java SE的基础知识点，大概做二三十道选择题就是写SQL语句，也不难

一面 很缺人视频面，留了作业去做一天打四次卡，摸鱼别来，基本都是加班的，环境不好，感兴趣可以直接去看一下

这是一家很有趣的公司，给他们投了简历，第二天有一个自称是欧点人事部的人来加我微信，以为是来邀面试的，给她发了信息也没回应，倒是天天在我朋友圈发广告卖水果，我都无语了。

1.千万不要否决自己的能力、自信点。 2.所有企业都是打着高工资，实际打压你，然后给你其他岗位，把工资提的很高，他们一贯的技巧。 3.那个**经理就只会打压，套路。就是为了公司节约成本。

hr是个四十多岁的男子，没有自我介绍，一上来就是填表格，做英语翻译。让我怀疑前一天电话联系的跟我说的很详细的人不是他。接下来hr带我去到板房那里二面，那位高层妇女态度傲慢，刻薄，让我先坐着，然后态度颐指气使的叫唤我全名让我过去。一上来这位高层就说：“你不如上一批惠州的学生、你简历这样不如不写、你这样子也敢来面试？呵就你这样” 等pua经典词汇。

是来校招的，德永佳每年都会去几个知名纺织学校校招，东华大学，武汉纺织大学等……面试的话参加完宣讲会就笔试（纺织类题目）性格测试，然后就是无小组讨论。当天晚上收到了复试通知，第二天就面试，面试官应该本身也不懂纺织相关的问题，所以没有问专业性知识，主要是问一些基本情况，和一些hr常规问题。面试完直接通知是否录用，也没有要求签三方，愿意去的三月份去实习就行。工资待遇一般本科5000，硕士6500，包吃包住。不清楚211学校会不会高点，反正我这种普通一本是这样。

第一轮是HR在招聘软件上通过简单的提问了解我个人的信息然后再进行电话沟通第二轮是部门总监面试 现场面试 也是问一些个人信息 校园经历等问题第三轮是大boss面试 根据简历内容提问题