上海亚致力物流有限公司面试经验

先是英语介绍，然后询问空运流程，最后谈了工资和最快上班时间，对英语有一定的要求，最好四级以上，然后要可以接受周末轮流加班。

1.电话沟通，2.面试：主要咨询大学学习的课程，是否接触过海关，外贸之类的课程。对货代有没有了解.。

过程还算愉快，就是编制不能算这个公司，要挂靠供应商，等于in house，这点就不怎么好了。福利跟正式编制的员工很有区别，年会都不能参加抽奖。

面试过程：3对1，HR，部门主管和大老板。 主要问过往经历和个人介绍。 有一个30min的excel的小测试，一共4道题，最后一个没做完。

面试流程为：1，HR面试，询问之前实习情况，薪资要求，对应聘岗位是否有了解等基本问题，简单回答即可。 2，部门主管面试，这里就尽量要表现出自己的“专业程度”，当时我是作为应届生去面试的，没有什么工作经验，但是通过表达自己的总结能力（如回答问题不要罗嗦）、洞察力（准确抓住提问重点）、责任心（可以谈及在校园内的一些活动负责情况）等等，给主管留下好印象。 3，财务部经理面试，基本上就是最后走个流程，主管和经理表达“我们要招这个人”，表现礼貌即可。

开始笔达英文题，有选择题，填空题，英译汉，汉译英，都是平时可以接触到的词汇，不难。如果之前有经验，会很容易回答。

说要准备英文和专业知识肯定没戏，所以在考虑是不是要去看了其他人的有点不想去了。

面试分两轮，先是填一份英文表格，然后才是经理面试，面试官还是比较亲切的，但是因为对英语口语要求很高…

supervisor  和 HR都好好的面试，面试过程很愉悦，现在一份中译英，和英译中的试题，还蛮简单的， 而且后来面试的过程都很顺利， supervisor  和 HR都好好人

1、先到前台填表格 2、Hr再面试 翻译一段表格中的文字 （哎…痛恨自己之前没阅读好中文，不过HR很nice）3、部门面试 又是翻译一段Email