大张量贩面试经验

处于找工作的初期，只要遇到面试机会，基本都会去取面经。主要是对自身定位不清晰，先熟悉一下就业环境。口试10分钟，笔试40分钟。

会先自我介绍，然后按自己跟面试官的意愿分地方。

面试一般，电话通知你来公司，然后就是你面试的职位主管亲自面试，主要就是唠家常，问这问那，问关于公司的很少，主要就是问你能干什么。一天8小时工作制，一周歇一天。

因为是校招，一共两轮面试。第一轮面试就是大张来学校做宣讲会，当场递简历会进行一面，一面通过了以后去洛阳总部进行二面。不过当初一面通过了之后，hr说基本上就已经被确定录取了。 去洛阳二面的话，个人感觉是对为了增加对自己更具体的了解。洛阳二面是群面在一个会议厅里，去的人被平均分9个组，有九个面试官各自进一个组。所有人都在那个会议厅里，各自开始各自的面试，全程坐着，并不是很拘谨。面试官一般都是各个超市的店长，就先说一下他自己的情况，算是缓解氛围，然后就开始问三个问题，让每个人挨个回答。根据每个人的回答打分，我们那一组十个人，一个人得了A，一个人得了C，剩下的都是B。这就这结束了。

提问你之前干过什么还有一些简单的家庭情况，还有就是大张对工作时间上的要求，一些管理上的基本要求和原则，很简单。

面试是群面，先做简短的自我介绍，面试官会提问题依次回答，主要包括对大张公司的认识、对这个岗位的理解以及能否胜任，自身的优点缺点，最重要是工作稳定性，包括家庭住址、婚恋情况、未来规划，这一块是大张公司最重视的一点，要谨慎回答。

自我介绍（我说的很不好）；对大张的认识；职业规划等 正式员工在大张工作，劳动量相当大，10到12个小时，节假日全天班，不能请假，无休息日。商品损耗，员工赔。店长大部分都是***家的亲戚。爱骂娘，不懂管理。 唠叨那几句话：爱干不干，人有的是。有些工作几年的员工也有些被逼迫辞职。提供食宿的县区员工，其实工作更辛苦，几乎天天加班加点。算计的大张会告诉你：我的宿舍不是白提供的。可怜之人必有可恨之处，我宁愿累，我宁愿带病上岗，我宁愿加班，我宁愿一个人当三个人用，我每个月要拿1800. 这并不是精神，如果你是年轻人则是素质低，学问少。如果你是上年龄的人则是被逼无奈，本人很同情。

首先自我介绍，面试官会很用心的去考验他们需要的点，包括一些假设和以前的工作经历去体现。

没什么难度

一轮面试，感觉去面试好像都能通过，招的人好像特别多！都觉得有好几百人！目前还没去入职，不知道去了以后会怎么样？