重庆张裕爱斐堡酒类有限公司面试经验

一般

第一天过去，填个表就让我等第二天复试。我当时感觉就不太好。第二天我按时过去，告诉我他们要出门了，让我另行等通知。你早几个点不通知我，我到了你告诉我要出门，人都还在呢。两天还浪费我十几元车费呢。我窝着玩手机不好吗。看了一下办公环境，封闭式的，没有窗户，不透风，没有阳光靠灯光。

宜家面试一般是三次，第一次群面，第二次第三次由申请岗位的leader和manager面试。整个过程都非常的nice，宜家hr和管理都给人一种和蔼可亲的感觉。以及在宜家面试的会议室都能感受到非常浓厚的企业氛围。

简历投递：在MUJI的微信公众号上投递简历后，3-7天左右的时间会有回信，会电话通知你面试的时间和地点，并且会在电话中告知面试时的着装需要偏MUJI风格一点。 面试问题：面试我的是一个店长，同时也是大区域店长。流程大概就是先让你自我介绍，然后问你关于MUJI的问题，看你是否对其有了解。

面试了接近一个小时，一共两轮，一次两个hr一次运营主管。我感觉自己回答很多问题都本来可以回答得更好，但由于面试经验比较少我有些脑袋空白，我认为有些缺陷，感觉不一定能过，他还在招聘来着，但真的面试两轮的三个人都好棒啊！！！他们问问题都不咄咄逼人的！好温柔的三个姐妹！面试全程我甚至有些快乐！面试难度的话自我介绍到他们针对经历问问题，其实都很自然的，我回答不够好是我的问题hhh

填写信息表之后按照顺序面试。一开始是自我介绍，然后对方讲解了工资，上班时间，调休。接着问你能不能接受公司全国调遣，为什么选择他们公司，如果进来后岗位跟你想的不一样怎么办。最后就是问你还有没有什么问题。

1、校招宣讲-提交简历-初面 2、二轮面试-群面-抛出一个问题 大家针对这个问题进行各自的讨论及发言 3、面试通过后 进到公司参与公司管理层的终面  要提前准备要提问的问题 和自己的自我介绍 提问的问题最好是和行业相关的  自我介绍要让听着可以一下子记住自己

Hr打电话的时候我问了需不需要相关工作经验，答曰不需要。等我到了给了一张信息表和类似事业单位考试的题（20道的样子）都是推理判断，难度一般吧。大热天的去面试看到还要做这种题，心情烦躁就瞎选的，题目都没怎么看。以上两张纸都填完后，来了两个人让我面试，不到5分钟就结束了，因为我没有零售方面的工作经验。excuse me?我的工作经验在招聘网站上写的清清楚楚的，为什么Hr还要打电话给我让我面试，前一天也问了不需要相关工作经验。如果一开始就不合适请就不要打电话邀面试，直接在平台上点击不合适就行了呗，何必浪费大家的时间精力。面试的时候一口一句此岗位需要研发，罗森便利店里的东西有多高科技含量？不都是市面上的那些现有的产品，比其他超市好一点就是24小时营业吧。

公司很小 就几个人 老板也做运营 办公室很拉跨 很旧 厕所也很恶心 男女共用的。运营需要做美工的活

面试官较为老道，问题很多，坑多但不难，只要充满热情不怕吃苦就行。一般都是可以通过的，除非你真的性格内向不适合这个行业。