MSDI面试经验

先填个人信息，再做一张高中数学试卷，难度一般。主管面试时，会问你会不会策划，会不会做其他理科的。不是需要编辑，而是需要策划。（这女主管28岁左右，漂亮御姐）

面试的老师非常亲切，交谈很顺利。围绕简历上之前的项目问了一些问题，中间还调侃了一下感觉我比较紧张hhh

无笔试，直接跟主管技术面试官面试，主要聊工作经历，面试比较轻松。

问了一些基本情况，还有简单的技术问题，以及项目的业务问题

一面        第一轮技术面，主要是一些前端开发过程中遇到的问题，已经研发工作需要具备哪些开发工具，大概40多分钟，当天就给了二面。二面        第一轮是综合面试，主要考察工作素质方面的，已经一些思路和想法，遇到问题会怎么处理，一定要逻辑比较清晰，做事的方式和节奏之类的，再就是问了一些简历上的经历以及对于自己的职业规划路径方面的问题，整体感觉节奏良好。

一面电话面试，问了些基础技术和项目。二面去到现场，技术部和市场部在同一个大的办公室，比较嘈杂。技术leader说想要多输出文档，现有文档少。没问多少技术方面的问题，leader会跟你谈人生。

问了一下八股文，没啥体验

主要是综合素质和专业面试一起的，三个人一组，先是人事面试，紧接着就是专业面试

h还可以

面试的数据开发岗位，共两轮（一对一面试）。 电话邀约最开始是HR电话邀约面试，主要是确定时间，告诉你路线之类，在面试前会给你打电话通知。一面笔试第一轮是笔试，包含基础知识问题和理论问题1、理论知识（一些基础知识，比较鸡蛋）2、你项目中常用的工具（比如Python）3、如何理解过拟合？4、K-Means 和 KNN 算法的区别是什么？5、简述一下HDFS上传的流程.6、分布式引发的问题要如何解决？7、......刚开相对我比较难熬，我属于打字很快，但讲话有点不顺畅的那种，而且技术负责人看起来还蛮严厉的（后面才知道人还蛮好的）。面试官比较有耐心吧，引导我回答了一些问题，整体也是问一些专业的技术面，只是相对于笔试灵活一些，这个面试官的习惯会先从简单的问题开始，然后直到试探到你能回答的极限。整体面试比较顺利！