MSDIsummer internship面试经验

问了一些基本情况，还有简单的技术问题，以及项目的业务问题

面试流程与沟通：在正式面试之前，HR就已经很详细地与我沟通了整个面试的环节和预期时间。面试环节与内容：一面（技术面）：这一轮主要测试了我的数据分析能力和对某些特定技术工具的掌握。我被问到了如何处理大数据集、如何优化查询效率等技术性问题。二面（策略/案例分析）：这一轮更注重战略思考和案例分析。我被给予了一个假设性的产品问题，并需要提出我的策略建议。最后，我问了一些了解了团队的工作方式和文化，我被问到了我的团队合作经验和如何处理团队冲突等问题。面试难度：整体而言，面试具有一定的挑战性，尤其是第二轮的策略面试。但我认为这种深度的评估对于数据产品经理这样的角色是非常必要的。反馈时效：在面试结束后的三天内，我就收到了他们的反馈，顺利入职。

一面        第一轮技术面，主要是一些前端开发过程中遇到的问题，已经研发工作需要具备哪些开发工具，大概40多分钟，当天就给了二面。二面        第一轮是综合面试，主要考察工作素质方面的，已经一些思路和想法，遇到问题会怎么处理，一定要逻辑比较清晰，做事的方式和节奏之类的，再就是问了一些简历上的经历以及对于自己的职业规划路径方面的问题，整体感觉节奏良好。

一面 挺简单的问的问题 毕竟销售没啥门槛 他这是做电销卖课学历提升的/上班后有七天试岗期 有几天的培训但是！！必须强制性加班到10点🙃 没一个人走 想走还得请示主管 氛围都挺自由说话的 经常开会吧 我记得当时的小组出单了有奖励吃的零食 大家都有分着吃 

在他们联系我去面试的时候，我当时在招聘软件上我就有咨询，说我之前主要做的数据开发，没有做专门的python开发经验，平时写存储过程实现流转就行了，说建议我去试一下吧，说这个岗位也有数据开发的需求。 事先得知公司应该整个有三轮面试，然后我是第2轮技术面被刷了。第1轮面试，就是那个让我去面试的那个人问我一些家常理短的问题，问我一些专业工作经历，学校有获得过什么奖吗，然后家里的一个情况这样的一个问题，然后个人的一个计划打算等等。然后就是第2个面试官就是问我简历上的项目让我介绍一下，然后又问让我问一下自己有什么打算，然后让我说一下自己的一个优势等等这样的一个情况。我的回答主要是说的时数据处理方面的项目。然后打算就是想在长沙找个稳一些的工作，然后问我又什么问题吗。我刚提问，面试官就比较直白的说我技术面比较单薄，这个岗位需要对python非常了解。面试到此为止。 我觉得如果技术面试官有提前把关或者两个面试官提前有商量的话，就不会让我去面试了。因为不管什么面试，面试者也都是抱着希望面试上的这样的想法的。我感觉就是又被无情的成为了分母。总之就是简历筛选上能够更加把关一点，就不会发生这样的事情了。作为面试者的成本来回三个小时路程，中途面试将近30min，填写表格十几分钟。 就是技术招聘人员直和人事招聘打好商量直接说，我希望有python web开发经验falsk经验或者django经验的。这点早点说明，然后找也找哪些有这样关键词的人的简历，我就不会去了。 我的教训就是不要别人让我去面试就去面试，要先提前反问一下。不然就多走弯路了，浪费时间。

整体感觉一般，可以通过

一面主要问的是简历中的项目，并设计场景让你回答结尾还考察了一些分布式和多线程的问题

先填个人信息，再做一张高中数学试卷，难度一般。主管面试时，会问你会不会策划，会不会做其他理科的。不是需要编辑，而是需要策划。（这女主管28岁左右，漂亮御姐）

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问了一下八股文，没啥体验