贺利氏招远（常熟）电子材料有限公司面试经验

感觉还行

总共面试时间在1 h左右，自我结束结束后，询问了产品研发生产过程中细节的事情，问的很详细很细节，可以感受到面试官具有丰富的一线经验。但是对于该岗位将来的规划缺少详细的描述和介绍，关于以后得发展有很多不确定因素。

有个线上的性格测试过了之后就直接是hr面 挺简单就介绍下自己 不过要求过4级

就问了简历的项目

开始在网上投的简历，然后有HR小姐姐打电话过来确认一下工作岗位、时间等是否无误，然后就安排第二天的电话面试，面试我的是一个项目主管，是一个声音很温柔的女性，首先是自我介绍，然后就问

主要是人事和部门主管面，没啥难度

没通过，面试感觉不太适合

一面 校内招聘，我记得一起去的有 30,40 个人。面试的时候，几个人一组进去面试的。面试官记得有三位。提的问题没那么难，态度都很好。

一面人事，问下做过的事情，为什么要来这个公司，还有一些薪酬待遇说的最多；二面部门主管，文一些专业知识，，难度不大

1.  算法面试会让做一份全英文的考题，大概有20-30道左右，全英文，内容涉及机器学习的基础理论以及各种网络的细节，考察对所使用工具的理解以及熟练程度，考的比较细致，想都答对有一定难度。2. 业务面试的内容主要是：（1）简历上面的项目经历，要能讲清楚 是什么，为什么，怎么做，问题是什么，选了什么样子的算法，有什么效果，有哪些进一步迭代优化的方法。（2）代码面试，两道常见的 leetcode 中等难度的问题（3）开放问题， 强化学习或者日常使用的算法库，有哪些环节可以提高，职业规划等等