北京冠捷国际物流有限公司面试经验

一进去，人事部面谈，问基本问题，口语，上家离职原因，薪酬工资有什么要求，这一面基本就把薪水聊完了。合适的话，直接部门经理面试，面谈离职原因，询问上任工作方面的具体内容，英文程度，不用做试卷，然后就是空运部负责人负责面试，整一个三国演义，我的有两年经验，所以面试不用外语测试。所以面试基本上就是聊天。没有什么压力。还让我介绍了上家公司的一些情况，面试了大约一个半钟头。周四面试，周六就通知面试已过，周一报到。