郑州中国水利水电第十四工程局面试经验

相对来说昆明供电局第一批招聘在省外985，211的校园直招是最有希望的，每年昆明供电局都会到省外院校直接招聘，最后一站回到昆明理工大学。 面试首先就是投递简历，有关系走关系，没关系只能拼硬件，没有四级，计算机二级基本简历筛选就会被刷。然后面试会问电气专业的问题，比如变电站主接线方式的分辨，电路，电力系统等的专业知识。但并不是进入昆明供电局就一定是好事，就一定适应工作环境，新员工是要下基层3年的，很难爬到只能部门，最多在分局各个班组慢慢往上，除非本科或是研究生院校很好。 工资一般，不要把心里期望放太高，踏踏实实的干。如果不适应，就趁早出来。

宣讲会之前半个月网申，然后北森测评，没啥难度，自己也知道自己应该稳进初面，就坐等宣讲会。去参加了南大的宣讲会，因为能投应聘起点为硕士，工作地大多在云南，参会人员多为云南籍贯硕士研究生，整体介绍了能投的现状吧！ 第二天初面是小组无领导群面，很正式，很有水准。初面结束20 分钟后开始2对1半结构面试，2位面试官会从你的学习、实习项目以及生活经历深挖，最后会询问对岗位的理解以及一个热点话题，并让我抛开政治，从自己的专业方面去剖析热点问题。最后会提及意向薪酬，岗位和城市，然后就让等11月初的结果！！现在还在等，心慌慌啊啊啊！祝我好运！录取了再来还愿！

第一天宣讲会宣讲完毕后向各部门投递简历，之后hr会和你联系关于二面和笔试的事项，发短信通知你去参加二面和笔试的时间。

（1）电力英才网站上头了电子简历；（2）人事专员电话了解，商定初面时间；（3）人事专员初面，简历筛选，询问是否能够接受倒班和劳务派遣；（4）生技部专工二面，主要是问几个与岗位相关的经验问题，不是太难；（5）岗位专工考试

面试只有一场，线上视频面试。有自我介绍和询问是否愿意下基层，是否对涉外法务业务有看法

先是简单的自我介绍，可以说一下自己的生活经历，学习经历还有选择公司的原因，然后是问一些综合性的问题，最后问几个专业问题。

人资部的老大，带我去会议室，问了些问题。关于什么什么时候来上班，薪金的问题。我一切都可以接受，年轻人需要是锻炼和经验。

进去先做了自我介绍，考官根据个人情况不同，所提的问题也不一样，有些提了专业知识，有些没有，大概就是面对面交流一样，不算太难。

先笔试后面试。笔试是上机考试，60题专业题，20道行测。专业题偏重审计，还有一些会计，经济法，2,3道财管题。 面试是去公司总部，先给45分钟写一个小作文，内容和企业并购有关。随后抽签面试，根据简历提问，会问几个情景题，一个是你的想法和领导不一样时你该怎么做，一个是如果让你去炒股，你会关注哪些财务指标。