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匿名用户
面试了职位:KA业务代表 - 杭州
确定通过
实际面试时间是09年...
实际面试时间是09年9月。网上投简历后,大概2-3天就收到面试通知, 然后去南京办公室HR面试,3天左右后通知,销售领导在淮安办公室面试, 经过所长和处长的面试。大概4-5天后收到HR面试通过被录用的通知。顺利入职!
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:介绍了以前工作经历,对自己发展的规划,个人喜好。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售代表KA - 杭州
确定通过
首先在网络上投了简历...
首先在网络上投了简历,大概3天内收到电话面试的,是公司的HR ,对你初步了解,学历、工作经验。个人爱好等基本问题。大约一周内收到面试通知,所长和处长的面试,2轮合并一天都面了。大概还是对你学习和工作做了解,还有一些基本认识。有大概一周内收到HR电话,通过面试可以上班!
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:学历、工作经验。个人兴趣爱好。职业发展。等等
2 年前 发布
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1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试感受:一般
面试难度:有难度
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2轮面试:HR面试、部门主管面试
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面试难度:普通难度
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Yyy_
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感觉靠谱
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就是一些常规问题,挺顺利的
3轮面试:HR面试、部门主管面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:困难
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2023-09-12 发布
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面试了职位:市场营销 - 杭州
确定通过
面试:杭州味全面试:市场营销。面试印象不是很深刻,难度是简单题型,收到offer了。
面试过程挺流畅的,不过部门流动性较大,工作压力比较大
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面试:杭州味全面试:管理培训生。感觉一般没有很刁难,难度适中,基本能通过。
生产管理培训生。步骤较繁琐,但难度不大。网申简历-在线测试-AI 视频初面-游戏测评-HR 与生产部门领导-厂长
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面试:杭州宏盛集团有限公司面试:管理培训生。不太靠谱的面试,难度是简单题型,应该是没过。
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面试:农夫山泉面试:生产设备管理员。面试感觉就是聊聊天这样,问的常规问题,应该没有通过。
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3轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
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1个问题,0条回答
Q:主要问的简历上的项目,分享在简历上那些项目里哪个你觉得最成功,成功的点在哪里
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面试第一轮过程为自我介绍,HR根据简历和自我介绍问问题了解跟人情况,根据个人在校情况任职情况进行详细询问,主要体现自己解决问题的能力,抗压能力等等,对职位的看法,个人职业发展规划等等
1轮面试:视频面试
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