南宁新华保险面试经验

忽然接到通知我面试内勤的电话，去了后一个自称主任的人让我填写了很多的表格，对再三承诺是内勤，然后参加了一个平安的宣讲会，就是告诉我们保险是多么的有前途的，最后去一个貌似是营销总监的人单独面试，问的问题都很简单。

就是面试还挺简单，但是毕业生刚进去，估计要从实习生做起，然后考核过了就再次面试，看那个部门缺人就那个部门经理面试。

一面部门经理，二面人事经理，三笔试。体检，基本通过，办理原单位离职证明，收入证明，毕业证什么的都准备好。

第一轮是人事的面试，面试结束之后接着是类似于行测的笔试，很简单。第二轮是用人部门主管面试，用人主管也只是让你进行了一个简单的自我介绍，然后谈谈自己对薪资的要求及看法。

问了一些基本的问题，如为什么要选择这个职位，以为之前在新华实习过一个半月，还被问了之前岗位有什么心得体会，面对问题怎么解决，除此之外，部门经理还用了几道MBA的试题考我，当时面试结果我觉得很不理想，但是过后给了我电话问什么时候能上班，在确定了上班时间后，上班前一天又打电话来说不要人了，之前在新华实习也差不多是这种情形，做了一个多月不得签合同，然后就说不要人了，这一个多月的实习我没有犯任何错误，跟同事相处很好。我认为这个公司连一点基本的诚信都没用，不值得在里面工作。