郑州新华保险面试经验

1.投递简历； 2.一面针对简历问问题； 3.笔试做行测； 4.终面与领导面对面交谈，讲述职业规划等，想实习的岗位。

一群人在分公司会议室等待，然后当场笔试，笔试后随即进入面试环节，四人一组，大概有十来个考官，老总和分管总都在，轮流问问题，有点高压面试的感觉； 但是现场氛围还是挺好的，考官虽然级别高但是都挺和蔼，问题不是很犀利，真诚回答就好。

面试过程非常紧张，面试官基本很少提问

最初加入新华是毕业后很迷茫，家人推荐才去的（主要是学历不够，大专）。想要在新华做一个营销管理人员（组训），无奈只能曲线救国从客服做起，所以先面试的客服。     一起参加面试的人很多，刚开始是一个一个进（等的过程比较煎熬），后来看人太多就开始两个，三个，五个一起进。我是和其他四个人一起进屋的，屋里一张大的老板桌，对面坐了三四个人，一个是河南新华老总（一般都是亲自面试），一个应是文员（负责收面试表），一个是审核人员（审核面试表）。     面试内容不复杂，一般会有自我介绍，个人优势等，但是过程中会观察你的仪表神态，最后给个简单点评，当时我记得对我的点评是过于紧张哈哈。然后孙保收（河南老一）会问：是谁推荐你来的？这个问题建议撇开一切关系去说，因为公司内部关系派系复杂，如果你说是哪个领导推荐的话很容易给你强行划分派系，不利于后期发展。     最后就是一边上班一边等通知了，签合同前会有一个行测（公务员那个），简单测试一下你的基本能力，没什么大问题的话一般都是会过的。     以上内容本人真实经历，可能时间久远一些内容不是太清晰了，但可以作为一部分参考。

面试分几次进行 每次面试完等通知下一次面试

一分钟的自我介绍和两分钟急性演讲，题目自己抽，然后自己随意发挥，主要考察你的反应能力和沟通表达能力。

两面，初次在学校，二面上午笔试，下午面试

一次是简单的面见人事，谈一些你对工作的认识。 二次是你面试的部门的负责人，和机构的一把手，主要是即兴演讲/现场问答/笔试等。 三次是省级老大面试，感觉还轻松些，简单的谈话就可以了。

很容易，面试官很脸熟。聊得开，经理有点*乎乎的。作为一家大公司，有点舔着**说了，这真是有点呵呵。