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匿名用户
面试了职位：土木/土建/结构工程师 - 汕头
未通过
龙光笔试题分享和面试对龙光的印象
通知进行面试。首先是笔试，有选择题、判断题、简答题，选择题主要是建筑现场管理要点，判断题是根据给定的具体案例建设方、监理方、施工方的责任判定，简答题有列举10条施工中需要检验的点、平法识钢筋混凝土梁图；接下来时面试，具体流程是自我介绍、问答。面试官问的问题有大体积混凝土施工技术措施、砌体构造柱构造措施、龙光的发展。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购工程师 - 汕头
确定通过
实打实的面试，领导主要看人
领导主要偏重于个人能力的考察，偏重于未来的潜力及培养价值，问题都比较简单，但是都比较切中重点，如果你有类似经验或者能力基本都能答上。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
比较简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：结算 - 汕头
确定通过
公司通过人才网看到我...
公司通过人才网看到我的简历，然后打电话通知我面试，第一次初试，对于前几次工作的经历都比较详细的提问了，然后开始了解我的学历，初试第一天晚上就接到了复试电话，复试的有两个人，复试后另一个人接到了可以上岗的电话，我是两星期后，正好有人离职就接到了电话。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：以前的工作内容是什么，为什么辞职，学历是什么，为什么选择这个专业
2 年前 发布
1
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龙光地产

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匿名用户
面试了职位：土木/土建/结构工程师 - 深圳
确定通过
面试：中海地产中海工程管理岗实习面经
1.先填写入职申请； 2.去和专业经理面试，如面试工程岗的同学要去和项目经理面试； 3.去和专业hr人力面试，为压力面。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：为什么在你们中我要选你。
3轮及以上
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：产品运营 - 顺德
未通过
面试：碧桂园校招碧桂园“超级碧业生”实习生面试
面试过程中规中矩，不算太难。分两轮。     初试是无领导讨论，用时大概1个半小时。十个人一组，两组一起面试。两组分别讨论情景模拟题，最终派出一人给出答案。两组的关系是竞争的，可以互相Q&A。应该是和碧桂园紧张的职场文化有关，只在乎结果，鼓励竞争。我那一次的问题是： ①在一个碧桂园小区里，一个业主因为旅行时忘记关水龙头，导致积水渗透至下层，也对房屋造成损害。一个实习生因为未能及时地汇报这个问题并合理解决这个矛盾，最后引发业主们游行示威，觉得这是公司责任。现在想要组成一个小组去解决问题，需要挑选三个部门给予帮助，排序并说明理由，限时30分钟，展示2分钟。（物业，质检，公关，法律，工程，产品） ②为这次事件做一次新闻发布会，限时30分钟，展示3分钟。     复试是一对一，事件在半小时。面试官会根据一张表一个一个的问相关问题，语气比较亲和，但问的问题暗藏杀机，特别想知道你对未来的职业规划以及工作内容的了解程度。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：放轻松！现在我们摒弃简历，不要再提简历的内容，就当我们两个是陌生人，你在向一个陌生人介绍你自己，时间不限。
亲和
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：主案室内设计师 - 香港
感觉靠谱
面试：华润置地华润置地汕头分公司面试经历
初试是视频面试的，和人事总监还有设计总监从个人认知及项目管理细节聊了差不多一个半小时，之后通知笔试测评，笔试的题目分为心理测试和职业行为测试，职业行为测试部分比较难，需要有很强的相应项目经验和理解才能应对，之后通知复试，分别面试设计总监，工程总监，大概聊了一个半小时，就如何应对设计管理工作，以及对企业和项目的了解做了深入的交流，最后面试总经理，大概聊了二十多分钟。
4轮面试：视频面试、HR面试、总监/老板面试、笔试
面试感受：很好
面试难度：非常困难
面试来源：网络招聘
3轮及以上有笔试
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：校招工程岗 - 广州
感觉没戏
面试：雅居乐地产控股雅居乐地产2019校园招聘初面
初试形式是即兴演讲，2分钟时间准备，提供纸笔，3分钟时间作答，内容包括自我介绍和即兴演讲，自行分配时间。结束之后或多或少会就简历问一下实习经历问题。
面试感受：一般
面试难度：非常困难
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：实习期间与人沟通相处如何？
初试校招
2 年前 发布
7
匿名用户
面试了职位：工程师 - 广州
未通过
面试：时代地产2分钟自我介绍+1分钟即兴演讲（主题多为最近的热点问题）
先是按ppt的点自我介绍（要包括ppt上的一些要点），提前发的面试短信也有提醒。 然后就是1分钟即兴演讲，前面一个人开始演讲你才抽取你的题，时间非常紧张。
1轮面试：留作业
面试感受：不好
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：置业顾问 - 顺德
感觉靠谱
面试：碧桂园碧桂园海外项目置业顾问
碧桂园海外项目置业顾问，猎聘网的猎头给我打电话，问了一些基本信息，关于房地产相关的实习经历，然后问有没有意向参加面试
1轮面试：电话面试
面试感受：很好
面试难度：简单
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：Java - 汕头
感觉没戏
面试：龙光物业等了一会，一杯水也没有
等了一会，一杯水也没有，面试官让介绍了一下项目，没问什么技术问题，就让人事把我打发走了，招人很不认真，做的是集团内部的管理系统。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：土建工程师 - 深圳
未通过
面试：中海地产要求对工程技术比较扎实，多轮面试。
去的汕头公司面试，在汕头一个航天卫星楼里。到了后，由前台接待，首先是填写简历信息。随后第一轮面试，有三个人面，是2个项目负责人和1个技术方面的年轻人。开头先自我介绍，然后问问题。会照着简历上的经历提出一些施工方面的技术问题，管理问题。 第二轮就是去区域总办公室面试，没想到这个区域总也主要问一些施工技术、过程管控方面具体的问题。 第三轮就是去分管财务的区域财务总监面试，这个就比较简单了，就简单聊聊。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：问了个已经在该公司的前同事的优缺点和自己的优缺点。
比较简单自我介绍
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：规划设计助理 - 广州
感觉靠谱
面试：广东南雅建筑工程设计公司关于设计助理面试过程。
直接是老板面谈，主要是看工作经历，以及之前的作品，问了能不能做方案。就回去等消息之后是我自己主动再打电话请求留下我的。
2轮面试：总监/老板面试、电话面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：会不会做方案，家里是汕头的吗。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场营销 - 深圳
感觉靠谱
面试：中海地产四轮面试，流程有秩序
一面是一分钟演讲，题目是“我的核心竞争力”；二面是即兴演讲（现场抽题，1min准备）+辩论；三面是HR面；四面是领导面试。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
3轮及以上竞争力二面
2 年前 发布