佳木斯永辉超市面试经验

感觉很好，各方面都问到了，面试人员很舒服，不会故意发难，不会问一些奇怪的问题，回答的过程很平稳，各方面的福利待遇都齐全。

如果你能接受8点上班，6点下班，没有一金，并且有开发商城经验的，可以来这里。技术团队6个人，包括前后端等。我就了解这些了，后面我就没有面了。

刚刚开始校园招聘的时候，说好的3k＋的工资，包食宿，等我们去实习了，工资变2k至于食宿只不过每天有上班的时候有补贴10块，好多同学都离职了，说实话，不如去九州通，九州通公司在招聘上条件虽然没有像新紫金条件那么诱人，至少不会在招聘待遇条件上做假，送给即将毕业的在福建的同学，小心一点，尤其是那种想天上掉馅饼的应届生。

就简单询问了下入职时间,介绍了下工作内容,可能是因为时间紧急,当场就约定了入职时间,试用了几天,整个过程舒适.

经理，技术主管，hr三人群面。头一次遇到面实施岗还问八股文的Redis支持哪些数据结构和sql的主从原理，我都怀疑我是来做开发的吗？一问工资3-4k😅

位置在琯头长门隧道出口200米左右，靠山，周围没什么便利店，没公交，所以乘车不是太方便，适合附近上班族上班。 面试流程： 1、人事部经理面试，问一些基本个人情况，为什么离职？期望薪资，填写应聘表等； 2、部门经理面试，主要是了解一些相关专业方面的能力； 3、总经理面试，基于以上情况，简单介绍最近工作内容及流程，通过介绍了解专业能力，决定是否能胜任，其次谈论薪资，公司以后的发展及规划等。

面试官人很好、面试很轻松，就是感觉企业规模不是非常大，整体气氛非常好，尤其厦门的公司的，大家关系很融洽。

聊一聊主要的负责工作内容，项目管理的各个过程中扮演的角色。 1.上次项目最大的困难是什么； 2.行业相关的一些看法分享。

第一面是hr面，第二面是hr主管面试，完了等通知，通过了再安排财务经理面试，三轮完了进入谈薪阶段，从面试到谈薪有十几天时间。加班是调休，平时大小休，加班较多，在忙的时候财务需要去做客户接待工作之类的，制度比较健全，有很多文化要考核考试。

第一轮无领导小组讨论，基本都可以进第二轮人资初次面试，简单谈下几个常规的问题；第三轮部门老大面试，谈了下企业文化以及对岗位的需求和规划，3天后通知进了。