上海百度外卖面试经验

笔试主要是考察沟通能力，要求给一个视频的策划案面试面试是主管和同事一起面，人都很好，也是主要考察沟通能力现场提出一个场景，仔细地问了策划案

问的问题挺专业的，一时间让我不知道面我的是hr还是部门同事，因为可能需求不够匹配吧，最后应该没通过。

一共三个人进行面试，主要是HR和两位部门主管，问的问题主要是简历相关和岗位的问题，也包括自身的意向度等等。总体面试比较轻松，有收获。

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公司有些偏在楼下等了半个小时，两个保安不让进，最后只能让一个这栋楼上班的上去通知这个公司hr，让他们hr下来接我。给的薪资低，让我白跑了两个小时，说了期望薪资hr乐面试过程简单，做爬虫的公司，爬航空公司网站，ssm框架

主要就是过往经历和能力

新华资产信评面试：北京线下业务面单面3v1，对信评的理解，职业规划怎么考虑信评和投资，介绍实习中参与分析的案例，比较过往几个实习方向不同

面试的还算顺利，主要问了项目的流程，挑了一个最熟悉的项目问，问了一些spring的基础概念什么的

面试：广告制作。比较差劲的面试，题目难度不大，结果被pass掉了。

一面HR有的没的，问了一大堆。又要加班，一周上六天班。面的渠道销售，面对设计师，设计公司，让他们转介绍，给分润。二面好像是主管，一女的，先自我介绍，问对我们公司印象怎么样，我也不是来看你印象的，你给多少钱是关键啊。问职业规划，我说朝阳行业…问之前怎么和客户沟通建立联系。二面10分钟，实在有些浪费时间……问有啥问题要问我的吗，实在没啥想问的，产品简单，有啥好问的，薪资给高点是王道。