最近更新时间:2024-04-26 09:00:00

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匿名用户
面试了职位:战略咨询 - 上海
未通过
hr很好,给了很多帮助条理也清晰。
hr很好,给了很多帮助条理也清晰。感觉面试官本人有点问题,迟到很久,仓促,而且不礼貌。可能就是一个同事临时被叫过来面试新人,想问什么问题都没想好。一个劲问你在学校学了什么,说的什么意思,完全不看不挖掘工作经历和职业技能。面对我对岗位的疑问也很傲慢,说他们招的战略咨询分析师同时也要兼研究员的工作和责任。你可太厉害了,一个人就是一个团队。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:咨询/调研 实习生 - 上海
感觉没戏
企业认为存在争议,待发布者提交更多信息后展示
2 年前 发布
Jimmy
面试了职位:银行 - 上海
确定通过
银行面试一般,共1轮面试
记录一下面试中提出的问题宁波银行地区管培生无领导小组讨论7-8个人一组每个人只有一次发言机会tips:感觉面试比较轻松,基本上每个人说一段就差不多能过,但不打算去了,应届生没有资源实在没有必要                                                
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2个问题,1条回答
Q: 个人基本情况介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 上海
感觉没戏
先是hr打了电话,确定了一下实习时间,加了微信,叫我填个网申、发成绩单。
先是hr打了电话,确定了一下实习时间,加了微信,叫我填个网申、发成绩单。第二天约了正式的HR pretalk。全中文,微信视频面试,主要是behavior questions。自我介绍,对久谦的了解,还问我有没有看到网上对久谦的负评。HR姐姐还和我讲了实习生的项目安排,工作的强度,聊的挺好的。 接着确定了第二天的case面,也是微信视频。面试官先问了我一些学校的背景,然后问我有没有准备过case,出了道market sizing的题目。提示我从demand角度思考。讲完思路后challenge了我的一个估值,问我可以从什么途径来验证。接着他出了一道智商题,听到这三个字的时候就开始怀疑智商了。挺懵的,没有想到方法。面试官也很耐心,叫我讲讲思路,可惜我思路都没有整理的很好。答的很零碎。 最后他问我有什么想问他了解的,简单聊了聊。第一次咨询面试,有点开始怀疑自己到底适不适合咨询lol。久谦总体的感觉挺专业的,对待我这种零咨询经验的小白也很耐心很礼貌。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
5
面试了职位:招聘 - 上海
确定通过
【招聘】面试分享
字节HR实习生面经 有一点点坎坷。一开始投的是抖音海外的实习岗,一面过了,都通知二面,结果过了两个小时通知要调整部门,于是重新面一面:其实也是实习生,先要基本考核一下才能向mentor报告二面:未来mentor,给了临时case,考察沟通能力还有说服别人的技巧,给了两次机会,整体有点紧张但还是不错三面:同样HR leader,也是考核更多软性素质还有职业规划等
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:实习生 - 上海
感觉靠谱
Analyst Intern面试小记
虽然在网上看见很多关于九谦的负面评价,不过我还是挺想自己去实习几个月跟项目看看的。之前投完简历大概两周后有接到HR电话沟通了基本情况,接着约了几天后第一轮面试,也就是第一轮HR Pretalk。 今天刚面完,简单记录一下pretalk,包括自我介绍,问了学校背景情况,简历上的实习情况,问为求职咨询行业做过那些努力和准备等等问题,主要都是针对简历。其次让我做了一个速算,不能借助工具也不能口算只能心算,考察数学能力,我好久没做数学了卡了一会儿,接着是常规marketing size,让我求外滩Coco奶茶店一天的销售额。后来和我说出结果的时间,以及如果面试通过之后下一轮是经理面试,是比较难的case interview,问我需要多长时间准备。我说至少要一周,之后HR说会给到一到两周的时间来准备case interview,最后问我有哪些问题,我问了工作职责和工作时间。 Anyway,速算做得确实很不行,不过求销售额那里感觉自己扭转了一点局势,五一最后一天,今晚就能出结果了,希望好运吧。感觉面试整体还是比较专业的,希望能进入一下轮面试被经理challenge,即使面不过也当case interview的练习和学习了。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:实习生 - 上海
未通过
面试让人觉得不爽
今天面试,面试官一直看电脑是什么意思呢,最后快结束的时候也没有问我还有没有问题就直接说挂掉电话了,让人不是很舒服。过程中问我一个市场规模的case,我就说了一句户讲总体的思路,面试官就说你是不是做过这个case,惊呆了,我表现太好了吗,然后就换了题,答得不太好,不太开心呵呵。另外久谦hr有培训过吗,专业的表达话术培训没学过吗,我问了下多久会出结果,直接说了句“没有通过”,ok,我会继续努力的,但是拒绝得让我不太舒服。不爽不爽。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:战略咨询师 - 上海
未通过
一天面了5个小时,精疲力竭。
1点开始的笔试做了很多类似iq测试题的题目。笔试完了休息了大概半小时hr说通过了直接去参加下一轮,主要是behavior和一个mini case,难度不大。然后面完就让我等总监过来下一轮面试,先是behavior然后做了一个大case,case还挺难的,做了得有40多分钟,就感觉做的比较一般吧。其实我这边就par面比较难,其他难度就比较中庸吧感觉。(分享保平安)
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
2
Culoare
面试了职位:咨询/调研 - 上海
感觉靠谱
【咨询/调研】面经分享
成都RA 远程PTA 面试问题总结:网上寻找的面试内容(笔者笔试末题是总结一份和国内二手车市场相关的访谈)10.想问面试官的问题其他在网上看到的问题:
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:其他平台
23个问题,13条回答
Q:1.自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:战略咨询 - 上海
感觉没戏
不太尊重人的企业,面试经历感受较差。
面官把面试时间改了三次,中途还换了面官,因为是社招,其实双方的时间都很宝贵,更应该是达成一致后在规定时间面试,但这家企业很明显对被面试者并不尊重。过完case后问了一句,“你觉得自己聪明吗?”Excuse me,你希望我咋回答?这像是一个专业的面官能提出的问题吗?关于面试内容,主要问的两个问题: 1、知乎现在的竞争对手是谁? 2、B站广告业务和大会员充值部分收入下降,如何应对? 3、2的40次方是多少?
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
公司对比
上海久谦企业管理

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面试感受:一般
面试难度:有难度
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确定通过
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缺人的时候要求很低,不缺人的时候要求比较苛刻,看市场环境吧
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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暂无结果
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面试感受:不好
面试难度:简单
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未通过
面试:普华永道(PWC)面试:审计。整体感觉有点打折扣,难度是有的,结果没机会。
面的是pwc海外所,总共时长40分钟左右,视频面试,单面。开始是自我介绍,后面根据简历问了一些问题,为什么来这里,为什么有gap,why pwc,后面主要是behavior问题,举个例子与不同culture背景的人一起工作,ddl很紧时怎么处理,遇到的困难有哪些,如何与领导相处,等等。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
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一般
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面试感受:一般
面试难度:有难度
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匿名用户
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面试感受:不好
面试难度:有难度
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确定通过
面试:普华永道(PWC)面试:审计。面试印象不是很深刻,问题比较简单,确认通过。
AI面试比较genaral,经典八大问。一面是群面,主要是case分析,小组讨论,然后present。二面是经理和par面,会问为什么干审计之类的,面试的par是港par,后面直接说起了粤语,比较随和和吹水哈哈
5轮面试:视频面试、笔试、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
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面试了职位:审计 - 上海
确定通过
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感觉靠谱
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
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感觉靠谱
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面试感受:很好
面试难度:困难
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