广州JLL面试经验

一面是群面，我的组是10个人，分析一个简单的case。有四个HR在评估。case的问题很简短，较简单。现各自把题目默读做笔记，然后开始讨论。

首先问了我关于简历的问题，为什么换了那么多专业等等。然后问了我关于广州地区的地产行业有什么了解，我的回答都比较简单。

部门总监聊过往的工作经历，如实说就行了；回去之后要求做了一个地产项目的投资分析，再到公司present了一次；最后HR过来聊一下个人性格，工作风格之类的。

实习岗位对面试者有特殊能力的要求，之前一定要清楚要求，还有临场发挥这种东西要紧贴岗位要求来准备。放心 肯定很多人争 所以不用紧张。

没有太tech的面试，比较亲和简单，更注重简历内容最好是过去经历能够和招聘职位的内容相关，感觉还是挺靠谱的。

通顺流利地表达出来就行。问15分钟PPT展示，自选专题。答0经验小白之前没有做过case，只好把房地产相关的金融学期末论文做成PPT讲了一下（突出了数据分析能力）。问倾向于跟一个大数据项目，还是负责沟通、做PPT等基础工作？答大脑一片空白地糊弄了一下，大概是说前者与我的专业更相关，后者我作为一个沟通能力较强的人也能胜任，都可以作为我的工作职责。（内心：我就给各位大大们做一块砖，哪里需要哪里搬）部门老大露出迷之微笑，我感觉这题答糊了。

面试过程非常轻松，HR姐姐直接就是对着简历问问题，并没有太多专业性的知识，也完全不会刁难人，HR很和善~

面试官挺随和，整个过程很放松。 主要是聊之前工作的经历，遇到的难题，如何解决。主要是真实的回答给面试官感觉到了，可以通过面试了

面试形式是单独面试。面试流程顺利，会问比较基础的问题，例如自我介绍和工作经验，专业的知识问题并没有怎么涉及。