广州Talentview泰能人力面试经验

先是一个电话沟通，女生，主要问问对猎头是否有理解，自己希望从事什么类型工作的问题，过程还是很轻松的，也会介绍猎头的工作；然后是面对面的沟通，面试官先是一个男的，感觉很nice，但是问的问题其实都是一环扣一环，好在我的经历都是真实的，否则很容易出现破绽；最后一轮是见一个女的面试官，感觉严肃一些，主要问了我自己对工作，对事业，对人生的期望，感觉比较高整体感觉，他们想看的是你是一个怎样的人，然后来判断你是否适合他们吧。

这家公司不大不小，在繁荣地带，离地铁口很近。对应聘者的招待和服务不佳，没询问是否需要水之类的。面试过程很简单，直接就要求先填写个人信息资料表，填写好后，过一会就有一个面试官来面试，面试官的态度一般，偏严肃冷淡，主要是根据表格和简历提问，不难回答，侃侃而谈就好。小建议：去面试记得穿多点或厚点，面试室的中央空调太冷了；底薪不要定太多。

公司20多人这样，氛围压抑，等了挺长时间，才有个中年男士过来面试，没有工作经验，对方没有兴趣，随便聊了几句，感觉浪费彼此时间！

垃圾，等了40分钟水都没一杯。看到行业不是很匹配就在那里甩脸，请尊重每一个面试者。不要把自己看的太高，呵呵。

公司整个氛围都比较外资，面试官很有魄力，有比较多的心理问题，更能了解一个人的性格与能力，面试通过了，但是底薪太低了，生活都有压力。

极不专业，面试提前10分钟到，竟然以公司还在休息为由把人赶了出来。不说喝杯水或者安排坐一下，竟然直接赶出门了。起码的礼貌和尊重都没有。只能说太不专业了。既然被赶出来就没有面试的必要了。

先填一张表，就是自己的基本情况。然后就让你等了有一段时间，等的时候我发现好多人都好年轻，然后是一位年纪比较大的面试我，一开始让我自己介绍，问了我的职业规划，平时的兴趣爱好等。我觉得她不太满意我，毕竟我回答得也确实不好。她根据我简历所写的问了一些问题。

是一个teamleader面试的我，全程感觉挺好的，大部分管理层都是广州本地人，比较亲切，然后愿意手把手培养员工而不是让你自生自灭那种，作为新人来讲还是比较不错的，因为很多猎头公司可能真的不会太在乎新人的培养，但是这公司给人感觉每个新人他都想培养成一个公司的一份子，然后leader给人感觉也很好说话。 面试总共一个多小时，聊了很多关于过往经历和公司状况等等，公司虽然小但是是专攻行业客户的，比较稳定，有压力但是能够接受。办公地点就是在地铁直达的写字楼，不需要走路基本上，一出地铁站就是办公地点，非常方便，我挺满意的。

产品经理。给人感觉很亲切，有一定难度，期待有个好结果。

面试的整体感觉非常不好，让人感觉很不舒服。面试官高姿态，咄咄逼人。很喜欢在你说完每句话之后就嗯哼一声，语气真的是很蔑视。小小一家公司的面试官也是够绝了。