福建省中联重科面试经验

先自我介绍，然后问问题。1.根据自身的能力与兴趣判断，想要进入哪一个岗位？2.对于考研与就业的选择？3.是否面对问题喜欢刨根究底，如果是，举个简单例子？其他就没有询问太多，面试过程时间较短，感觉面试官就有了结论了

第一面是hr人事面的，主要问一些具体以前的工作内容，然后离职原因，第二面是技术主管，主要问一些机械原理，比如焊接工艺，机加等知识，设计辅助软件的熟练程度，

二面 其实一面的感觉我就不怎么好，不是说自己表现不好，而是对三一财务经理的印象不好，一副高高在上的样子。一面问的问题比较基础，基本是针对简历自我评价问的，先让我讲自己的工作内容，再针对一项工作内容问具体步骤以及怎么确定误差。然后问了收入五步法，偿债能力指标，还比较简单。财务经理说三一加班很严重，节假日几乎无休，每天加班到10点是很正常的。二面的时候我已经收到某会计师事务所的offer了，也不打算去三一，但还是面了面。二面就牛逼了，二面首先还是自我介绍和收入五步法，然后让举例说明五步法的应用，这还比较简单，然后问了几个税务问题，混合销售什么情况可以分开计税；买一赠一增值税的处理以及捆绑销售和非捆绑销售的区别，举例说明；平销返利以及相应的税务处理和会计处理，举例说明。平销返利确实是比较偏的知识点，我答的不怎么好，然后那个财务经理一直在那里追问，还质疑我中级会计是不是真的过了。我淦，我不仅中级过了，我税务师也过了，我CPA会计还考了75分，但是你问的这问题我就不知道，怎么了？

 参加的校园面试，主要问自己的科研经历，以及规划。难度还可以，环卫是未来发展的方向，可以一试。

确定通过。面试官nice。自我介绍，介绍硕士期间做的项目和论文，然后提问，没有什么很难的问题。

人事面的时候没问什么，直接带去登记，然后找的部门总监。当时总监临时有事出去了，左等右等不来，还不容易总监同办公室的打电话喊过来了，就问了些基本的东西，项目经验，还有跟项目有关的东西。

一面 宣讲会之后有笔试，笔试很简单部门总工程师面试，主要看了四六级和成绩单，问了来公司多大意愿，英语成绩好很加分，其余的专业知识没问。

面试简单，感觉只要想入职都是稳过，福利待遇偏差，比较有汕头特色

在学校官网看到三一重工的提前批消息，然后去官网投递了简历；大概半个月之后接到电话面试，为一对一的技术面，问了一些项目的问题，顺利通过；下面便是总经理见面会，每个人表达时间很短，hr讲了一下薪资待遇以及工作地点的问题，总体感觉是比较轻松容易的。

初面打电话面试问的问题特别细，会针对你项目问，然后调他们懂的细节，不好回答