合肥天健会计师事务所面试经验

挺好的，老板也看重人才。只要面试充分准备，拿出和岗位的匹配度还是可以面试上的。

面试体验非常差。1.位置难找，提前半小时到附近但是无法找到具体位置，联系hr小姐姐对方不接电话说在开会。最后还是自己找到了位置2. 面试结束后无任何反馈。没有进一步联系了。

一面技术面，聊了一小时，二面是总监面，面完后hr来问薪资，然后让我回去等消息，过几天我主动问，他说行业相关度不符合，无语，技术过了。行业相关度还要符合。

审计员 简历投递——在线测评——面试一、事务所更看重简历，一把都要专业，证书，四六级，学科成绩，院校等二、在线测评：言语理解、资料分析、图形推理和性格测试言语理解和资料分析有点像写逻辑题，抓重点关键词（很重要，因为每个题目都是限时，时间很紧张），就能把握主旨大意，可练练公务员考试真题图形推理主要在答题前写了下公务员的历年真题，简单的可以迅速抓到答题技巧，所以感觉提前联系下很有用性格测试看着有点奇怪，心里想着按照应聘审计员需要什么样的素质去填写就好了个人感觉不用太担心在线测评，放平心态，别太紧张就好三、一面的时候尽量展示自己的优势，落落大方，面带微笑，勇敢的与面试官对视，显得自己是有自信的，将自己的经验优势展现出来；二面是par面的时候，一定要诚实，因为合伙人一眼就可以看出你是否在陈述事实，还是在胡编乱造。

深圳所，网申过，线上链接笔测过。终面挂。终面是部门经理和HR面试，没有过的原因，我大概推测四点:1，说上家事务所单位坏话2，职业规划空大，让面试官感觉不好。3，直说 已经有天职校招的投递。4，专业能力不强李姓HR可能今天面试过多，态度并不是很好。部门经理态度很随和，但我感觉是她把我挂了。

挺简单的，问了基本情况。

立信会计师事务所是来学校进行的暑期实习生招聘，流程是宣讲会+笔试+面试。笔试主要考专业知识。范围会计+审计的相关知识，比如审计风险，存货监盘的各项认定，营业利润的计算，投资性房地产的计量等等。面试感觉还行

考察抗压能力，询问之前做过什么，遇到问题会怎么解决处理。

一面 主管问的很细，但是都是基于此前的工作经验，而且会要求多分享此前工作上的经历；整体来说，沟通下来很平常，不会刻意刁难，也不会问些缺乏工作经历的内容，挺好的是个算法leader面试，人很不错。面完我感觉自己没多大戏了。尽管没有聊很难回答的问题，但是我表达不太好。人还是很不错的，不错的面试经历吧

领导很随和，主要是梳理之前的项目情况，注重语言表达能力