济南天健会计师事务所面试经验

一面 电话面试，40分钟吧，面试很基础但是很全面各个方面都问了，没怎么深入问。10分钟后hr电话告知一面通过，说后面的面试要现场。到了现场一位做算法的同学面的，忘了聊什么了，就聊聊天。10几分钟后就叫了总监过来，总监聊了半个多小时吧，主要问做过什么项目，描述遇到的问题怎么解决，架构怎么做，平时什么爱好，问的很细致。然后起身找hr，发现hr不在就让我先回去了。在回去的路上收到hr电话说通过了，约了明天hr面。收到电话，原来是交叉面试，说是其他部门，聊了有快一个小时。没下文了本来以为没过呢，结果hr还是打来电话了，很专业，期望薪资，为什么离职，主要工作内容是什么等等。再后来就打电话通知通面试通过了，比

社招，考取的证书和经验。税务相关问题

第一轮：首先是一位小姑娘，应该比我小，现在发现我们这个IT行业人才辈出，你的面试官比面试者还年轻??　　　1.因为你们是一个业务很多个应用，那如果碰到那种一个功能涉及很多个应用的问题你们怎么决定哪个应用测试呢？　　答　2.你们版本在提测的过程你怎么知道什时候要测试，你们有几个测试环境等（其实记不太清楚了）　　3.你的职业规划是什么？　　答：希望做测试做的更加深入一些，可以接触代码级别的　　4.你对代码了解吗?了解python吗？其实我大学专业就是这个，会学java，c#等，python有在自学，感觉python是比较简便的相对于其他语言来说，按照简单使用简单，可以覆盖手机，PC，linux等，其实我大学学的和现在用的除了数据库插入很多，测试工程师很少基本没有机会写代码，现在学的也是以前忘记的

其实面试的是审计岗位，分类里没有找到。果然审计打工狗不配。面试是在21年了，做审计的话就问你对这个行业了解多少，为什么选择这个行业这类

接到了审计助理的电话面试，问了一下我在上一家公司的工作内容，上一家单位有哪些部门主要做什么工作，为什么从上一家公司离职等等问题，问完之后就跟我约了线上面试发了会议链接

难度系数还可以，问提的深度也挺深，有些问题没答上来

面试毕马威的精英计划，就是无领导小左群面，比较难，最开始会有一分钟的自我介绍，中英文皆可，但一定要准备充足，不能闪闪躲躲，然后就是一个英文题目的群面题，十到十五分钟看我题后就是讨论，讨论很激烈的，要有心理准备，讨论是中文讨论。

一面技术面，聊了一小时，二面是总监面，面完后hr来问薪资，然后让我回去等消息，过几天我主动问，他说行业相关度不符合，无语，技术过了。行业相关度还要符合。

考察抗压能力，询问之前做过什么，遇到问题会怎么解决处理。