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匿名用户
面试了职位:英语教师 - 北京
感觉没戏
面试感觉不好 个人感情色彩浓
面试职位:词汇英语老师 初试:跟年轻的一个女HR交谈,没有问过我什么问题,问了如果是应届毕业生或者无教学经验的是是否介意。环球:”不介意,会培养无经验或毕业生,大概半年到一年正式教学。 初试感觉不错,被通知复试,复试为试讲,20-30分钟。要求PPT 复试:面试官一个。全程低头看电脑。 试讲被中断,被告知内容并不复合雅思要求,更多适合初中小学生,雅思需要速成,高进度的课程。 总结:复试只有一个面试官,个人色彩较浓烈,面试标准不严格,应更偏重招聘有经验、雅思托福高分或出国留学过的老师。
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你了解托福雅思吗?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:英语教师 - 北京
确定通过
雅思写作老师面试经历
现在招聘会上一面,然后电话通知试讲,35分钟的雅思写作,我讲的小作文,30分钟的提问环节,然后当天下午签约。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:对雅思写作,评分标准的理解; 对语法知识的了解。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:客户经理 - 北京
感觉没戏
好多题完全都没有见过...
好多题完全都没有见过真心太难了太难了劝大家如果只是抱着玩一玩的心情的话呢就算了不要再让费别致的时间。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外语教师 - 北京
感觉靠谱
环球雅思雅思听力面试。
面试官都很温和,先要求填表格,后来进行面试,面试提问我的工作经验,并且问以前的工资,而且会问你的经历等。
1轮面试:填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你有没有给别的公司投过简历。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外语教师 - 北京
确定通过
面试官比较高效率的,一天之内下offer
1.自我介绍一下基本的工作情况,离职原因等; 2. 开始试课,讲课,然后就开始得到能下offer的通知了。一天结束,效率还是很高的。
1轮面试:留作业
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:雅思教师 - 北京
感觉靠谱
过程还不错,面试官不错
面试过程: 一开始给我发邮件让我第二天去面试,结果我悲催地那两天没看邮件就错过了,写了封道歉信过去,过了几天给我打电话问我还要不要去,我就去了,目前一面已经通过,二面下周试讲 到了先填了张表,各种要担保人啊担保人电话啊~好严格的样子,但是因为我一直是私教没有担保人就没填,解释之后面试人也表示能理解 问了我几个简单的问题,譬如我擅长教哪科之类,然后大部分时间都是我在问问题,包括待遇薪资授课时间等等等等,现在回想一下觉得自己好像问太多,不过面试的美女都很耐心回答我的问题,然后说给我发邮件让我去试讲
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得你适合教哪一科?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教学管理 - 北京
确定通过
环球雅思学校学习顾问面试
三轮面试,总体来说相对轻松,会讨论你对于教育行业的看法、和学生交流的态度以及你对于完成相应业绩的看法。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:英语教师 - 北京
感觉没戏
要求门槛高,复试有难度
初试由于没有教学经验,打电话先问问是否介意,不介意后去初试。 面试职位:词汇语法老师 初试跟一个HR聊天5分钟,说会为了培养一些毕业生或者无教学经验的半年到一年,觉得企业文化不错。谈了复试的内容,试讲关于雅思和托福自选题目试讲20-30分钟。 复试,只有一个面试官听试讲,全程低头看电脑,只抬头过一次,感觉不尊重试讲者。 试讲未结束被中断,被告知试讲内容不符合公司要求,想要的是速成,内容适合中小学生。 总结:门槛高,更多想要的是雅思高分者或出过国的。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外语教师 - 北京
确定通过
难度一般,竞争力大,主管把关
很多人一起来面试,主管会亲自听课,投的雅思老师,但是要先试讲新概念英语,自己做PPT,后来面试通过不过主管让我从兼职做起,以后转正,我就婉拒了。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:教师 - 北京
确定通过
面试主要是找教学总监试讲
1. 首先我是通过内部推荐接触到人事部门的,教师的进入门槛很低。 2. 沟通所教授科目后,给时间回去准备课程试讲,按照预约时间来校区试讲。 3. 试讲主要是面对教学总监试讲,时间大概为30分钟。试讲内容包括,自我介绍,科目介绍,一个小的知识点的讲解。 4. 试讲结束后,教学总监会当场给一些反馈,主要针对教学风格、教授内容等。 5. 试讲通过后,人事部门电话联系你。 6. 到校区谈薪酬,签订合同。一般薪酬没什么可谈的,因为学校可以选择的老师很多。
3轮面试:HR面试、总监/老板面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
1个问题,1条回答
Q:你为什么选择这个行业。
2 年前 发布
1
公司对比
环球雅思学校

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面试难度:普通难度
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匿名用户
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