深圳平安银行股份有限公司上海分行面试经验

第一轮上午10.30大致交流了一下到11.20左右，让下午2点进行二面，吃完饭等到两点去到给的新地址。下午从2点等到5.30才面上，中间没有人来说一声，找人问说领导在开会。exo me？开会不会说一声呀，恕我直言，不把别人时间当时间的企业都很差！平安一生黑！hr卡着点快到下班时间了再面，而且自己手里有几个人要面试都不知道，让我等了一下午觉得很理所当然，连句客套的抱歉都没有。急冲冲的问了之前的工作经验就完事了，因为快到下班时间了！

项目经理助理就是给顾问打coldcall招募新顾问的，项目经理对接客户，助理按照客户要求找新专家做访谈。 一般就是先打电话，对方同意之后加个微信，要顾问签协议，签好才能安排访谈，所以很多时候是在追讨协议。投行业务部不清楚。 本科毕业的话要想好，项目助理以后除了内部晋升，就基本只能去做猎头了。

会问你对银行工作的看法，需要用英文进行自我介绍，面试官有五个，都是其他银行挖来的高管，记得有个女考官很nice，不太提问，但问的问题都很关键。很能考验回答人最后的想法。但比较正规，完全看个人水平、能力。。

一面是HR面试，先做自我介绍，聊下以前的薪资和工作情况，了解下个人背景二面是总监面试，详细了解工作经历听说有三面，但是很可惜，一直没通知。

首先是一群人在房间里等待，领导来了之后会有问你之前的工作经历和毕业的学校等基本信息，然后会有抽题目进行演讲，3分钟左右，然后还会有才艺表演等。

我当时是由朋友推荐给支行的经理，支行经理再推荐我去分行面试。当时是集中招聘，由HR电话邀约过去，简单看一下简历，就排队等候领导的面试。在一个小型会议厅，坐了二十多个领导，哈哈。领导级别，有分行的老总，有各运行的部门负责人过来物色挑选人才的。我因为刚毕业两年，形象气质好，表达流利，所以很顺利通过了（一直听说，进银行门槛高，需要亲戚帮忙进个几千万的资产。不过也要看人的，跟我一同去的那个男孩子，比我大五岁，当时银行领导犹豫要不要他，他让他姐存了700万进去，就通过了。当然，个人条件好的话，像我这种农村出身的没背景没人脉的，也可以进去哦）

先是笔试，普通的银行笔试题目。面试是部门领导和HR一起的，一对一面试。其实就是就简历进行沟通，对于简历一些特别的地方聊聊。比如才艺，实习经历，甚至家乡，个人爱好等。以及为什么想去银行，想去深圳，想去零售客户经理岗位等。就正常发挥，自然沟通就好。

两轮面试，第二轮到分行领导。问基本的个人教育信息和工作信息，在就没有别的啦。主要考核抗压能力，问题不大。

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笔试之后那轮面试也是海面，不过也有童鞋笔试被刷的，所以大家在哪一轮都别掉以轻心哦。面试分了好几天，所以说是海面，有一二轮，二轮一般就是终面了。一轮是二对十，每个人轮流自我介绍，顺带加上自己有木有男女朋友和家庭情况的介绍，接着面试官就直接问了客户资源的问题(非常直接==)。 出来后呢，过一会出一轮面试结果，我们那组是10个人进了4个到二面，有的组只有1个人进，所以比例方面是说不准的。然后呢，小生作为二本小本，一面的10个人里有4个重本研究生，还有1个是中大岭院的本科，所以大家遇到大牛的几率会很大，不过只要有信心就没问题了，记得最重要是自信，让面试官觉得你就是最适合的人选就可以了。平安不大看重是不是重本。