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匿名用户
面试了职位:文员 - 北京
感觉靠谱
准备充足的愉快的面试。
面试时5个面试官,先是问问你离职原因,之前工作背景,自己特长是什么,专业性的东西问的不多,期间还有考试。
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 北京
未通过
过程比较繁琐,用了一个下午的时间。
先是笔试三轮,第一遍是智力逻辑推理那种,第二遍是基础的专业知识点考核,第三次是针对公司产品的一个考核主要是部品的在途中位置对应哪个土号,看图画出部品这些。下面是面试,有三位面试官,其实就是两位,一个日本人,一个中国的像是主管,还有个翻译,那个男主管全程没有笑脸的,小日本老头用笔记载面试者的话,看起来一丝不苟的样子。总之比较累。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2个问题,0条回答
Q:问了些,对公司产品的认识,熟不熟悉。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:电子工程师 - 北京
确定通过
挺简单的,做了一份模电基础题。
挺简单的,做了一份模电基础题。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:助理 - 北京
未通过
网投简历,电话约了面试时间。去之后先填表(个人信息什么的),等了十多分钟吧(之前还有其他面试者),然后和那里的tutor以及外教进行英文面试(介绍工作性质,了解个人教育信息等等),基本通过后再与HR中文面试(这个主要谈薪酬和工作时间
2轮面试:电话面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:和主管用英语对话,问一些在学校和毕业后的情况,大约20分钟。然后开始做英语水平测试,大约持续两个小时。做完以后给40分钟时间备课,接着是半个小时的视听课,最后教学主管和...........
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:技能开放 - 北京
确定通过
一个日本人带着翻译 ...
一个日本人带着翻译 群面 问了些比较普遍的问题 和基本情况
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你为什么选择松下
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电器工程师 - 北京
感觉没戏
三个人面试 问的挺细
面试过程: 先做笔试,主要是电路和C语言的题目(电路题基本不会) 面试开始让我简单介绍一下自己,然后问了我一些基本情况,谈到了我学校读研期间主要负责的工作 了解的很详细,之后让谈一下我对他们公司的了解,最让我沮丧的是让我用英语介绍一下自己的学校,我回答的非常烂 感觉十有八九是没希望了
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:嵌入式 - 北京
感觉靠谱
心理测试-》笔试 -》自我介绍 -》技术问答
中方主管+日方主管心理测试-》笔试  -》自我介绍 -》技术问答 工资协商 兴趣爱好 日方主管提问
2轮面试:部门主管面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:QA工程师 - 北京
感觉没戏
一般般,三轮面试,最后一轮日本的来面的
一面做卷子,二面中方代表问点专业上的内容
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:竟然是对日本的印象是什么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:嵌入式软件开发工程师 - 北京
确定通过
如果有经验的话很容易过技术面
面试的日本人还是很有礼貌的,符合日本人特有的气质。技术面没有笔试,也就问了一些过去的项目经验,和对自己技术的发展规划方面的。但是对大学会有要求,至少正规本科吧。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:工程师 - 北京
确定通过
应届毕业生硬件设计助理工程师面试
辅导员提供的信息,直接就去面试了,先是笔试,三道关于电路的题目,不算难吧,学校里考试也考过。然后是群面,5个人一组,3个面试官,一个HR,一位主管,一位科长.先每个人轮流自我介绍,然后问问题也是每个人轮流作答。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:你的职业规划
2 年前 发布
公司对比
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确定通过
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部长和HR面的主要是问了简历内容然后问在三星怎么做好直播20分钟面完了,然后就过了,后面就是HR跟我沟通薪资了
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
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看准12515
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感觉没戏
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面试难度:普通难度
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2轮面试:笔试、群面/无领导小组
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面试难度:普通难度
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感觉靠谱
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