沈阳广东欧派集团面试经验

面试过程中一点都不尊重人。

体验很差，问题回答不上来两个经历互相在笑。很不尊重人。问专业上的知识占了40%，问上个工作做了什么占了50%

笔试 一面开始前有个网考笔试部分，主要就是常见的性格测试和行测，比较容易一面是HR综合面，大概问过的问题有是否有研究生毕业了深造的意向，就业城市选择，对公司的看法，获得招聘信息的渠道，有无对象这类的，然后因为我是推免的，所以她着重问了关于推免上研和考研的看法。总体而言氛围比较轻松，HR也很亲切二面是技术主管负责的一对一技术面，主要面试内容是关于项目的，会着重讨论项目中他看到的比较感兴趣的部分，比方说我面试的风机工程师，他就对我硕士期间做过的流体机械项目有关的内容和成果很感兴趣；除了项目之外还会涉及一些个性方面的问题，比方说面试官就曾问我“为什么觉得自己能够胜任这一职位”、“在做项目和学习软件过程中遇到的困难”诸如此类的，应该是出于对个人性格的考验和测试。如果项目中涉及的专业知识和深层次问题没有了解透彻的话实事求是就好，不必强行作答，有一定难度但面试氛围也很OK面试结束后第二天就收到了offer，和HR沟通薪资时，给人的感觉也十分专业，个人认为是一次体验非常好的面试经历

个人不建议去。 首先公司位置hr发了定位，但是公司入口其实不太好找，hr也不专业，没有事先告知一些路线，导致现场找了很久。（周围交通也不方便，找公交站找了好久好久）到了之后首先需要在前台填表，完了之后上楼面试。面试沟通前也需要先填写一个性格测试，测试完还要自己算分。整个面试也花了差不多一个小时左右，公司福利待遇也没有优势，hr也喜欢追问各种细节。面完之后hr也一直没有通知过结果，虽然个人也没有意愿要去，但是整体感受不太好。

公司很小，有点压抑，公司就是五个人，估计效益不好吧一轮笔试加口语面试。。再到老板面试老板是个50岁的中年男人，面试问的问题跟岗位无关，隔了一天问我有没有意向？？？薪资提成什么都没说叫我过去上班。。就离谱。。。。

一面 hr电话面试，介绍公司，了解基本情况。询问基本情况，确定二面。经理面试，视频面试，还没问专业问题

就根据简历提问，感觉面试官对我不是很感兴趣，可能专业不是很对口吧，也有可能是某个问题没有答好吧。他们同样的问题问了两次，主面试官中途还在回消息，反正给我的感觉很一般。

面试的运营支持顾问的岗位，工作内容不太明确，问了对公司的了解以及职业规划，感觉自己没有回答的很哈

去到做题一个半小时，面试不到15分钟，三五个人的规模公司，老板估计是广州或者HK的，一开口问我是不是本地人。可能百分之99先考虑本地人的。

以前去面试过一个客服主管岗位，白云过去来回接近4个小时，通勤不方便，还山卡拉，那绝对是千里给HR送业绩，到了之后等了大概20分钟，招聘的HR直接安排我上楼跟一个经理面试，面试过程中，那经理可能说漏嘴了，说他们部门没有招主管岗位，说可能是其他部门，最后也没有安排到其他部门面试，直接硬面，真的非常下头，就想着好聚好散算了，就当闲聊，结果很明显是不通过的，连面试都如此不严谨，其他的可想而知。