济宁优信二手车面试经验

感觉不行，会考算法题，需要多多准备

OK的

初面为远程面试(部门产品同事)；二面是领导面试，三轮又是部门同时面，整个面试过程较为流畅，问题难度中上，就是中间等待的时间有点长，面试环境一般，但是也没有很差~

面试时基本问一些家庭情况比如是否独生子女，有没有男女朋友，接受来长春吗？还会针对简历上的项目进行问答，总体来说比较简单，但是可能会有岗位调剂

面试未通过。注意套路陷阱，沟通顺畅。面试官明明已经决定不太合适，还要套路你公司的架构组织之类的，感觉有点过分

面试题目相对基础简单，一般2道简单的算法题，其他的都是项目上的问题，对学历要求至少一本或者有大厂工作经验，hr压工资比较狠。

喷漆打磨车间主管面试态度差！说话冲！！

面试官人很和善，需要腾讯会议共享屏幕，面试了大概七十分钟。我代码比较差写的很慢，但是面试官人挺好一直也没催就等着，写了很久很久。。。。 我是面的实习

刚毕业的时候去面试的，先是HR面，然后是主管面，因为是应聘的专员，所以没有涉及到经理级别的面试。面试官就是简单的问了一下在校情况、对公司的了解、对工作内容的看法等，不需要特别专业。面试过程比较轻松愉快。

来的时候看见有个人也在等面试，我们等了10多分钟被带进去，写面试题。那个老哥问这没有地方写怎么办？那个带我们进来的女生说写旁边，一张面试题的空白部分不满四分之一。我们两个被分开答题，我被带进会议室，写了一会题，技术来面试，问了一些答的题，问了个异常，问了个双亲委派机制，又交流了一些项目里的一些常见问题。全程都是我往这边说，面试官往另一边说。一个接口版本迭代问题值得这么深入研究吗？每个公司都有每个公司的实现，面试官可能觉得我之前的项目有点lowb,但是一定要改springmvc底层来实现吗？你是觉得spring团队不如你们公司是吗？我是无法理解，可能个人水平太菜，道不同，不相为谋，再见。出来后那个老哥早不在了，可能题都没答就走了ヽ(‘⌒´メ)ノ真是不吐不快