优信二手车数据运营岗位二面失败经验我之前两年都是从事金融行业,因为希望向数据分析挖掘方面的岗位转,但金融方面数据挖掘岗位要求相对较高,于是投了其他有数据分析岗位的各个行业,有幸受到优信二手车的数据运营岗位面试通知,可惜经历两轮面试被刷,大致感受如下:
①面试流程:首先第一天是人事的同事先一面,基本是了解下你的技能(比如我直接说了数据分析方面我对excel工具比较熟悉,能够熟练整理数据,制作图表,对其中的各种常用函数和功能进行了列举)、经验、薪资期望等基本信息;第二次通知过去复试,首先是岗位的对接部门(因为数据运营都是为了企业的销售团队和运营团队服务的)主管进行面试,提问的也是大致的技能,对这个行业的了解,以及能给他们带来什么。她讲的很清楚,目前需要的就是两方面人:一是需要十分专业的数据挖掘和分析的数据分析工程师,二是需要能够将分析结果与业务部门进行展示传递和沟通的角色,我的技能目前只能做第二种,所以重点看我是否能够胜任对定期数据情况的展示和沟通;然后是人事主管进行了进一步的面试,包括职业规划、行业了解、报告展示沟通能力的进一步询问,甚至要求我提供之前工作做的展示PPT,以期能大致知道目前我能够做到的展示水平(这个我当时手机里头没有存,是加了人事的微信,回到家后再电脑传给她的)。
②企业看重:个人认为,这个数据运营岗位他们比较看重的还是你要么拥有十分娴熟的数据处理分析挖掘能力,成为专业的数据挖掘工程师;要么就是得熟练运用PPT做出清晰简洁又好看的展示文稿,能够有条理地展示和介绍数据分析结果,传递给业务团队,并成为数据分析部门和业务部门之间对接的桥梁。
③关键技能或工具:总结下来,要么对数据挖掘的工具(如R,python,SPSS等)和算法比较擅长,要么就要擅长沟通表达和演讲,以及精通EXCEL、PPT的使用。
3轮面试:HR面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你PPT做得怎么样,手机里有没有现成的可以供展示的文档?