北京耐克面试经验

就问了之前得工作经验和对耐克得企业文化得了解，聊天一样，感觉还可以。

Nike第一次来北大做宣讲会，招聘17年Summer Camp的Intern（职位内容是Marketing、Branding）为了有针对性，不浪费时间和机会，做了了解才去的。现场特别“燃”，来了两位高层主管，还有张国伟宣讲一结束，立即抓住机会给人事主管做了简要的自我介绍，并递上备好的英文简历（之后人群簇拥再塞简历就不收了）。 很幸运得到了推荐，收到一面通知（上海总部打来电话，说收到北京的推荐）。当天上午下午分别经历了一、二面，全英文，一面时间大约3分钟，主要问题就是“为什么申请这个职位”；二面问题更多一些。终面是隔了一天的下午，无领导小组面试+群面。在座的总共大约10人，清北、北外等等厉害学校的本硕。数据是这样的，据说有600+人进行了网申，最终是25人进5人（实习生）的样子。

一开始电话面试,询问基本信息,然后公司HR碰一面,询问一些HR方面问题，最后和直接领导,询问工作相关的问题如果通过电话面试的HR会计算你的薪资，然后申请走流程,批下来后就是Offer。

相信来耐克公司面试的小伙伴都对他家的产品有着一定的了解和兴趣，比如我就是一个NBA迷加鞋迷，哈哈。算是把自己的兴趣爱好投入到工作当中去。这耐克品牌的热情面试官能看出来那你就成功了一半了。

校招的面试，笔试-电面-初面。电面英文主要问了一个领导力的例子，接受调剂吗。初面英文先自我介绍，不限时间。然后问为什么你觉得自己能胜任这个职位。个人觉得尽可能的在有条理的情况下多说，让面试官了解你，需要好好准备。

在校期间去面试的，到了以后让我填了一些信息，也没有要我提交简历。大概问了一些关于公司了解多少，关于职位的了解，和一些遇到问题如何解决，还有上班时间。过了几天就通知我可以去上班了，总体难度不大。

面试过程很简单。问的问题基本上就是关于nike产品的问题。还有一些关于你遇到不同客户怎样处理。整个过程很轻松。

大学周末没事，所以去找的兼职，在皂君庙那块。上班的都是北京本地人，外地兼职属于异类，每天就是摆货、盘数、没有太多销售的技术含量。纯劳力活儿。

网申加电话面试，上午面试一轮了解基本情况常规面试，下午一轮深入问经历细节。全程英文面试。上午一个考官，下午两个考官基本上是外国人或者ABC。

相对于其他企业来说，Nike的简历投递很快速，很简洁。 但是感觉面试难度一般，主要是去到门店面试，而且Nike是一个很需要销售员的企业，只要和Nike三观相同，而且努力点得人，基本都会录取。当然Nike的管理水品也是较差的。