汕头居然之家面试经验

hr直接boss面试邀约，非要得同意boss上的面试邀请。无电话沟通。来公司后填表两分钟，面试三分钟说不匹配，结束。我说麻烦下次招人的时候先打个电话，把人搞过来填个表说不匹配浪费双方时间，面试官不走心的说了句，不好意思浪费你时间了。我说没关系，那我就走了。

面试官比较好，HR也很贴心，两轮面试，都很不错，主要问一些经验上的案例和沟通上的能力，另外就是抗压能力。

整体感觉不错

面试我的人很差劲，牛的很，很不尊重人，最起码的礼貌都没有。我怀疑她到底是不是HR？有史以来最差劲的一次面试，以自己的眼光揣摩其他行业，说话能呛死你。虽然我不是千里马，但这公司有这种HR，能招到千里马就见鬼了，虽然通过，但是不去了。

整个面试流程安排很合理，HR年轻且专业度较高，比较好的面试体验。 公司发展速度也很快，共享办公空间，环境好，免费茶饮咖啡。

就随便聊一聊家常，平时家里是干啥的，对薪资有什么要求，之前干过什么，只要不是很蠢得人就基本没什么大问题。

因为是校招所以感觉还是挺轻松的，首先是HR面试问了一些基本情况和家庭背景还有就是在学校里面都学得什么，还有就是自己的优势和所会的技能，然后就是相关经理的面试，首先让自我介绍一下，然后说一下自己都会什么软件，对该岗位的理解。

        网上与人事经理沟通的，运营交接的，告诉星期天下午安排面试，然后把面试官推给你，请问面试官是谁？无解无下文……         面试前天晚上大半夜，面试官问能不能到某某商场面谈一下，请问你们没有办公室的吗？而且大半夜改面试时间，人家找工作就有大把时间？人家找工作就没有时间安排吗？你们公司面试地址前期都沟通不清楚吗？所以我拒绝了         面试过程交流很顺畅，面试官了解了过往工作经历，也介绍了公司目前情况及后期所涉及到的详细工作        过了两天，运营问面试感觉怎么样？期望多少薪资？意思就是开始谈薪资了呗！总要问清楚你们公司薪资结构吧？问问你们公司五险一金是否缴纳没错吧？一句正常缴纳就没下文了，请问贵公司的正常缴纳是不是就是没五险一金啊？        所以我该说什么？哦，给多少都可以？给个工作机会就行！        所以你适合做TG就建议你来，如果你不是，自己就看着办吧

经历了3轮面试，感觉很严苛，但是团队都很强，算法这边都是独立开发，从规模来看算是业内领先了，面试的几位主管大部分关注技术，总经理复试的比较关注软性特质，终面见到了CEO，87年的，格局和创业精神很有感染力，也是最终选择过去的主要原因，现在选择公司很重要的也是选择老板吧。

面试了两轮，一面有一个技术经理和一个技术主管，几乎没有问特别难或者是专业的技术问题，那个技术经理以前是在加拿大做开发的，感觉国内的主流技术和开发模式都不清楚，只是说要做个网上授课的APP，感觉一点也不专业，连docker是啥都不清楚，团队就他们两人，假如我入职，加上我技术人员就三个，呵呵，感觉做就是在闹呢。 二面是hr总监，上来直接问上级领导是谁，有没有驾照，有没有女朋友，买房了没，我直接就懵逼了。之后开的工资压的很低很低，没有奖金，五险一金按最低缴纳，最后一算，呵呵，每月就多了173块钱。还一通画饼，说什么现在是创始时期，以后有很大的升职机会。感觉挺坑的，一个做装修设计的公司开始做APP，还就几个人做，福利靠画饼，感觉做不起来，并且学不到东西，之后拿到offer后直接就给拒了，技术岗要去的同学一定要慎重考虑。