石家庄河北顺丰速运有限公司面试经验

首先是校园宣讲会，然后会单独介绍所招聘岗位的薪酬待遇休假什么的，接着投递简历（官网下载标准简历），我们人不是很多，当初筛选完简历就会告诉你是否会参加下一轮面试，我应聘的基建员就几个人，所以直接没参加无领导小组面试，进入二面。 二面的话会笔试+面试，笔试考行测，不会河南，外加一份英语卷子四级难度，总共两小时，面试就问一写家庭方面问题，为什么会来河北航空之类的，不会问专业的问题。

简历第一次筛选后，通过会发短信让加QQ群，然后发详细的审核资料（会确切通知要求），第二次筛选后会发消息通知面试（加笔试）。面试很简单（基本算闲聊，没有任何有技术水平的问题），笔试是英语和综合素质（各50道选择题），一共两个小时。

面试分为多轮，仔细回忆一下，其实并没有什么真正固定的东西，都是一些沟通类的东西，最后一轮的一对一面试也是比较扯，综合考察的应该是稳定性什么的，最后没有通过面试，也是幸亏没有通过面试，通过了也会跳槽的吧。

面试呢他不看看你是不是校招的还是社招的，不懂为什么统一问一些问题，在学校毕业和工作一段时间的人很不一样的，做一些用用没用的题，你说你们人口流失已经那么严重的公司了，为什么还这么做，有用没用的事情瞎问的还，不懂啊。

首先是自我介绍，其次是行为面试，最后会聊一下个人的问题。整个过程感受很好，比较放松。人力资源的人很热情。

一组14人，因为面试形式是辩论时无领导小组讨论，所以按照号码牌分成正反两方。阅读材料后是一分钟的自我阐述，一定要注意说话要有条理，千万不可超时。然后是五分钟的小组讨论时间； 结束后，大家自由发言十五分钟，这个过程一定要注意计时，而且一定不要为了凸显自己忽略团体目标，也就是说相机行事，为了大局着想，必要时候可以放弃自己观点。正反方意见一致后，14人推选出一个代表进行总结发言，完毕。在面试过程中，一定要注意礼貌，不要去抢别人话头。

面试过程主要看语言表达能力和逻辑思维能力，以及对民航业的了解，对机场地勤工作的了解，民航专业的还是优先。

感觉靠谱。问题跳跃。面试不难，感觉要求应该还好，面试的信息技术岗，面试官会问一些项目问题，个人问题，主要还是要投其所好，不是很难，估计工作应该要求也还好吧。下个月去笔试，过了应该没啥问题了，据说考英语和专业知识，祝自己好运。

答卷，面试问你几个问题，不过还是看你在校期间的经历，尽量表现的有点经历能干就行，一定要想好是不是比较想在石家庄这好好干，如果想到这一点的话你还是很有机会的。

进行的无领导小组面试，一组十三人，问题偏生活话，比较简单，对个人能力要求较高。