天津宁波方太厨具面试经验

首先是线上的AI面试，问题比较常规，就是自我介绍、最有成就感的一件事、遇到的挫折，如何克服、遇到的压力最大的一件事，对加班和工作地点的看法等。然后就是线上的测评，测评是和AI面试一起发的，有数学计算、语言理解、图形推理、也有与岗位相关的专业题。最后就是线下的面试了，面试官很和蔼，主要问了你认为内销最重要的三个因素是什么？你在三到五年内的职业规划是什么？还有挖简历等。我已经确定通过了，薪资马马虎虎吧。

首先是进行网上简历投递，合适之后hr就给我打电话进行简单的咨询，大概就问一些基本的工作经历，个人情况之类的。一共二面，先约了面试时间，面试时有人接待我到一个会议室，进行表格填写，然后hr一对一进行面试，大部分是针对我的简历上的工作经验和工作内容进行询问，还有就是家庭情况，个人是否有意在宁波长期发展。结束后回去等反馈，一般两到三天，合适了再到用人部门进行面试，是经理面试，问的问题也很简单，主要还是看着是否会长期干下去，最后通过了，等候人资的谈薪工作。都通过了之后等待时间还是比较长的，因为需要审批。

没有太难的问题只问了自己的简历上的项目内容，然后是基本的模数电知识

校招网申投递简历——线上面试（闪面）

直接在校园招聘会上进行面试，完事过两天会发消息是否能拿到offer，再无其他笔试等等。面试的时候HR并不会问专业的问题，首先是自我介绍，完了HR会从个个角度问问题，例如：家庭状况、是否独生子女、专业排名、学习课程、有无挂科等等方面，可以说只要是你简历上写了的HR都会问上一句（我写了熟悉SolidWorks等建模软件，HR直接问我要怎么建一个曲面出来）。个人感觉这次得力面试更多是从个人的发展培养角度来进行筛选，是否具有足够的可塑性和成长性。

就是问一些普通的家庭问题，学习经历的挫折，为什么选择得力

可以

两轮面试初面介绍自己二轮面试说自己的项目等

面试分为ai面和技术面两轮，总体难度不大

先是自我介绍，然后谈专业问题，谈得很深，然后谈职业规划之类的，最后问我的籍贯，就感觉没戏了